怎样培养大局意识
一、多了解行业信息
在胜任自己本职工作的前提下、学有余力,多了解行业的运行机制,了解行业内各部门业务事项流程,多就某一具体问题进行多纬度深度思考。
二、换位思考
站在直属领导、一把手、或者更高级别的领导角度考虑问题,分析研究,领导为什么这么说、这么做,换做是你,怎么说、怎么做,有没有更好的说话做事方式?
类似于上学时候的一题多解
三、强烈的责任心
责任心强,就会看到很多别人看不到的问题。
提出别人想不到的问题
给出的建议,也是别人想不到的点
容易在大领导面前突出表现自己、出彩
台上一分钟,台下十年功
深有体会
一分钟、60秒时间也很长
十年时间也是一眨眼
时间对每个人都是公平的
寸金难买寸光阴
时间比金钱更重要
四、今日事今日毕
养成不拖延的好习惯
所以,不忙不累不烦躁
享受工作和生活
身心清爽又轻松
五、多阅读
一开始,多阅读行业相关
第二步,行业弱相关
第三步,广泛涉猎不同行业,达到融会贯通
有利于思路活泛,多角度考虑问题
六、多接触优秀的人
优秀的人,优秀的点远不止一个
更可能是多处开花
他们在很多方面,比普通人触及的面更广、深度更深、思考更进一步
他们懂的更多,见多识广
七、谦虚做人
注意说话态度和语气,谨言慎行
尊重他人,尊重自己
做个体面的人
有时候,很多事情不一定非要说出来
才会显得你怎么样
而是,在经过充分考虑、甚至是多方权衡利弊后,可以选择做与不做
以及怎样做,做到什么程度
人不为己,天诛地灭
八、大度能容
当对方水平不够高、能力不够强时
看破不说破
自己的人生终究需要自己去度
能量守恒
不消耗自己的能量度别人
