再刷《甄嬛传》发现了一个顶级思维
重温《甄嬛传》,我发现,甄嬛能从一个小小常在,一路走到权力之巅,绝不仅仅是靠运气或心计。她与后宫所有妃嫔的根本区别,在于一种贯穿始终的顶级强者思维。
这种思维,与性别无关,与身份无关,它是一种关于如何在这个复杂世界里立足、破局并最终胜出的元认知。即永远不做情绪的奴隶,只做价值的棋手。
弱者困于情绪,强者经营价值
看看后宫里的众生相:
夏冬春、齐妃之流,是情绪的炮灰,喜怒形于色,行为被本能驱动,第一个退场。
华妃,看似强悍,实则被对爱的占有欲和嫉妒心操控,毁灭力十足但后劲不足,终是棋差一着。
安陵容,一生困在“敏感自卑”的情绪牢笼里,将所有人视为敌人或施舍者,无法建立稳固的联盟,最终自我毁灭。
而甄嬛呢?
她当然有情绪,也会伤心、恐惧、愤怒。但在关键时刻,她永远能按下情绪的暂停键,问自己一个核心问题:“此刻,做什么对我最有利?”
小产失宠后,她沉浸在悲伤中,让皇后一党称心如意。但当她发现沉沦只会让亲者痛、仇者快时,她立刻转换模式。她用蝴蝶复宠,不是出于对皇帝的爱,而是一次精准的价值再宣告——我回来了,并且我更有用了。
她去甘露寺修行,看似是被抛弃的废子,却能在绝境中,用诗词才学与果郡王建立情感联结,又凭借超凡的格局与沈眉庄、温实初维持信任。她的人生最低谷,变成了她整合新资源、转换新赛道的蛰伏期。
顶级思维的三大核心:价值理性、资源杠杆与位势转换
一切关系,本质是“价值交换”
甄嬛与沈眉庄、端妃的联盟为何坚不可摧?因为她们提供的不仅是姐妹情谊,更是战略互补。甄嬛提供智慧和前沿情报,端妃提供资历和关键证词,沈眉庄提供信任和后方支持。她们是一个利益共同体,用情感做纽带,用价值做基石。反观安陵容与甄嬛的决裂,始于安陵容认为甄嬛的帮助是“施舍”,而非平等的“交换”,心态一旦失衡,关系便顷刻瓦解。
所有资源,都可以“杠杆化”
强者从不迷信单打独斗,他们擅长四两拨千斤。槿汐、苏培盛是甄嬛的信息杠杆;温实初是她的医疗杠杆;就连她的孩子,也被用作稳固地位的政治杠杆。她的每一次出手,都不是蛮力硬拼,而是借力打力,巧妙地站在巨人的肩膀上。
每个位置,都能进行“位势转换”
无论身处顺境逆境,她从不把自己固定在“受害者”的位置。即便是在凌云峰那样的绝境,她也在为回宫积蓄力量。她永远在思考:“我如何利用现有条件,创造出对我最有利的局势?” 这种思维,让她总能将一手烂牌,一步步打成王炸。
从后宫到职场:现代强者的生存法则
这种价值理性思维,放在今天的现实世界,尤其是在追求财富和事业成功的道路上,同样熠熠生辉。身边那些赚钱能力极强的女性,无一不是:
极度理性:对市场风向和人性需求有精准洞察,决策时抛开喜好,只看利弊。
抗挫耐压:把每一次失败都视为“交学费”,迅速复盘,触底反弹,绝不沉溺于伤痛。
长期主义:不追求一时风光,懂得在蛰伏期投资自己(学识、健康、人脉),等待质变的拐点。
主动经营:主动构建自己的人脉网络,进行价值互换,而非被动等待机会。
当你内核稳定,自为尺度,世间风雨皆可为你赋能。

写得太好了,最后的点晴之笔也非常出彩。
现实的职场世界也确实如此。这几年也support了几个可以被纳入“人中龙凤”的高管们,除了高学历、高智商、高情商这些普世的特质之外,我观察和分析过他们的其他特质:1-精力非常充沛:经常夜里1、2点,甚至3、4点回复邮件或者信息。我认为,这是非常强大的身体调节机制和时间管理的体现。2-不做无意义的隐忍:情绪人人都有,一次的委屈和不满不代表什么,拉长时间线的的反击和处于有利地位才是王炸;3-长期主义的构建:不管是关系(对上、对平、对下)的构建,还是工作内容的坚持,更甚至资源和人脉的整合,那真不是一般人能做到的。4-狠舍慢得:不看好的果断舍弃,看好的长效坚持。
这些的对外包装塑造了他们的职位影响力和个人魅力。
看到嬛嬛就要点进来看看
另外我补充一句,提倡理性决策并不是杜绝任何情感。。总有部分人很二元论,觉得“言必谈价值很无情”。。
我倒是觉得,“动不动发动情感绑架,让对方满足自己,自己却不给对方提供实际价值,才更令人窒息”~