如果以普通的一周工作5天，一天8小时计，那么一周工作40个小时，一年工作1920个小时，因此也就意味着我们至少在一份工作上坚持5年，你才可能达到行业内的专家水平。这还要排除你浪费的工作时间。而如果一个有目标，经常加班的人，他成长为专家的速度可能会更快。这也便是毕业5年，决定大家的高度的原因之一吧。

       7月，已是毕业季的尾声。办公室也迎来了一个实习生，还是母校的小学妹，也是商务英语专业。于是，不免触动了回忆。蓦然回首，已经毕业三年。往事虽然远去，但是偶尔拾起，仍是感慨颇多。三年，已经能决定太多的方向。

我的求职和工作历程

（一）http://www.talicai.com/post/13002

（二）http://www.talicai.com/post/13003

#职场感悟#

1.面试一定要有充分的准备，简历要用心，面试过程也注意沟通和细节。我们也在网上看到一些真实的故事，面试时一个细节便会决定公司会不会留你。比如垃圾篓旁边的废纸，可以帮忙捡起来。我身边一个同事就有真实的经历，她和一个同学一起去面试，原来那个同学只是陪她一起去，没想到那家公司最后只录用了她那个同学。招聘的人后面告诉她，是因为她那同学更注意细节，走的时候将座椅回归了原位！

2.要先了解你将要面试的公司，背景，公司架构等，这些有助于你的判断。不要轻易相信网络面试，我有一个同事因此被招进传销组织，真实的悲伤的案例！当时她说只是在网上视频面试公司就决定录用时，我们都觉得很惊奇。而我这同事另外一大失误，是没有实际参观公司就决定去了他们指定的地方培训。（公司简介是在广州天河，入职培训安排在了韶关）。
3.新人一定要不怕吃苦，放低姿态去磨练学习，不懂就问。毕业生最大的优势，就是有激情，学习能力强，可塑性高。
4.找准一个优秀的工作偶像，注意观察他的工作方法和沟通技巧，你会学的更快！

我在那家服装公司就遇到了几个很优秀的同事，其中一个专业知识很扎实，沟通谈判技巧也是非常厉害。听他与客户谈判感觉比上一节商务谈判课还震撼！
5.虽说不懂就问是很好的，但是也要注意判断问题，一些很傻B的问题，还是尽量自己先度娘；免得引起询问对象对你先产生反感，以后再请教问题态度就没那么好了。
6. 每个人都会有惰性，尝试去克服。突破舒适区，你才能得到锻炼和提升。
7.善于进行阶段性总结。善于听取同事和上级对你的评价和意见。有利于你纠正错误。要有适度的完美主义，这样更能激发你的反复练习和提高自己技能的激情。