她理财 App
这是九零后来整顿职场的典型了吧
周五下午team building时间，买了些零食水果蛋糕让大家到会议室边吃边聊，有位同事不想参加，我去请也是给我直接说不想参加，说什么这个时间不吃东西什么的，表情也很难看，就这么有个性。
我们有三个同事都是这个月生日（包括这位女同事哦），我的计划是买个小蛋糕庆祝一下，随便聊聊放松一下。这位女性同事就直接表示不喜欢。一开始我是单纯觉得生气，后来结束后还给她发了私信以示缓和气氛。可她说的话更让人生气了，她意思是说这种茶话会不止她不喜欢是大家都不喜欢只是没说罢了。直接把我的努力全否定了
周末两天还难受了半天，好不容易才释怀，领导真难当。
我这个70后也不喜欢这些。。。
我们以前都是正常开会，总结/安排工作，然后顺便每人一杯下午茶。
没有经历过打着团建之名开洗脑大会的。
其实大家都是这么想的，
只不过这个同事说话直接、没掩饰而已
我觉得人家说的也没毛病，有的人就是不喜欢闲聊
但她这么直说，大概是既不指望多发工资，也不想强融，那就树立边界感就行了呀。。
如果份内工作做得好，融不融的无所谓，公事公办么就好了；如果份内工作做不好，融不融的也无所谓，这员工要开掉了。
希望员工融入是你的主观想法，不想融入是她的主观想法。。做不到改变对方，至少能做到尊重对方～
我们会办公室分一些零食，或者聚一起吃个西瓜，但是时间都比较短，站那里闲聊几句，不会在会议室当个很正式的事。也会一起吃个饭，闲聊一下。