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降本增效,就是偷工减料;绩效考核,就是多劳少得;企业文化,就是老板喜好;运营变革,就是换一波员工试试;管理变革,就是换一波中层试试;组织变革,就是换一波高层试试;孵化 自己搞一遍;拆解 列出来;响应 回消息;垂直领域 只干这个;资源整合 用别人的东西干自己的事;用户痛点 能骗用户掏钱的点;方法论,包装过的套路;底层逻辑,根本原因;闭环,把一件事情编圆了;对齐颗粒度,同步那些谁也搞不懂的细节。
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