📌 上海职工医保个人账户：钱是怎么“进账”的？

到了年底，突然发现，医保收据上“统筹支付”那一栏不再是0了，之前可全是“个人账户支付”或“个人现金支付”。

这是怎么回事？是不是医保政策变了？还是自己的账户有问题？

deepseek了一下，才发现原来这其实是正常现象，说明今年看病花的钱，已经达到了医保“统筹基金”开始报销的门槛了。

那么，我们每月缴纳的医保费用，到底有多少进入个人账户？又是如何计算的？

💰 个人账户的进账来源

首先，搞清楚上海市职工社保“五险”缴费比例：

在上海，职工社保个人总共承担约 10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）；

单位总共承担约 26.66%（养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤约0.66%）。

医保单位缴费比例在2023年已从10.5%降至9.5%。

其中，职工医保缴费分为两部分：

个人缴纳：缴费基数的 2%，全部进入个人账户。

单位缴纳：缴费基数的 9.5%，全部进入统筹基金。

自2023年7月1日起，在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。--上海市人民政府办公厅关于印发《健全上海市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》的通知

⚠️ 重要提醒

缴费基数有上下限：通常按上年度全市职工月平均工资的 60%–300% 确定。

到账时间：每年7月1日一次性划入全年资金，计算依据为上一医保年度（上年7月1日–当年6月30日）的缴费基数和年龄。