事情是这样的，这次公司集体长工资，没给我长，我心里很不舒服，仓库有个姐说她很知足，如果公司不给长，不还是要在这里干嘛！她长完工资是3800元，我这次没长，工资依旧是4000元？她得知我工资后说我不知足，都比她高那么多年了，还不知足！

我不知道怎么回击她，反正心里很不是滋味，又不知道怎么反驳这件事情！

我说下背景，大家分析一下，是我不知足，还是说她难以共情！

我是本科毕业，来厂里12年了，前两年在生产部门，那时候也是我们老板刚把两个产品分家，我们部门所有人员都是新员工，我来的时候没有人带我，我自己一步步摸索，工资都是看着以前的表摸索着算出来的！那时候很忙，我们领导对我也信任，不怎么管事，全权由我负责，白天经常走的脚都是疼的，也没有时间和同事们抱怨，自己有时间也就到了下班，所以，现在回想起来，大家都对我的付出不怎么了解一样，因为我重来没在他们跟前喊累过！之后各种原因吧，我调到了供应上，一干就是10年，工资也是随着大部队涨到了4000！

仓库那个姐比我晚来几个月，附近村里招的，再有一年就退休了！她也是慢慢干到了现在的仓库主管，说是主管，其实是比他们其他人早来几个月，工作都是各管各的，只不过这个姐负责向领导汇报工作之类的！她也是一路涨到了现在的3800元。

我和仓库都用一个系统，他们出库入库，原来都是手动一个个录入的，我比较喜欢专研，给他们找了个导入导出的方法来出库，入库我做个excel套却公式，五分钟内可以搞定，库存准确前提下还也可以筛查出其他部门有没有出错。

这个姐说完全可以接手我的工作，而且工资已经很高了却不知足！

大家认为呢，四线小城市，工作12年，拿到四千！算高吗？

我真的应该知足？