2014年7月20日读书　　书名：《环球人文地理》

读书笔记：本来以为今天没有时间，结果可能经济环境不好，公司活动不再像以前那样火爆，总算舍得让我们正常上下班了。由于这几天的耽误，从图书馆借的杂志一直都放在那没来得及看，还有三天就要到期了，就刚好趁这个机会看了，顺便写下读书笔记吧。刚好还没想好要在这21天里读哪些书呢，就捡个小便宜啦，。

　　可能心里一直有个“想来一场说走就走的旅行”的愿望，可现实环境却无法做到，平时较少时间的话，看书时就经常看一些别人的旅行游记或一些地方奇趣异闻来满足我不能实现的心愿，也能为以后如果真的能实现到处旅游的希望作一个参考指南。这次在图书馆借的这本书就是属于一本以人文为中心的地理旅游杂以人文为中心的地理旅游杂志志。先献上来让大家也瞅瞅吧。
　让我决定选这本书的理由就是最开始的一篇文章

　　《旅行应趁早》，说得很得我心。这本书主要介绍了关于迪拜和中国一些城市的人文特色及一些其它地理、自然、传闻等。看完整本书给我印象最深的就是迪拜及中国的漆器工艺和利川土家族文化，真是有种从世界顶级奢侈的享受到中国传统文化的回归。一直只知迪拜是世界顶级旅游之地，却没有太细致的了解，从这里面知晓了它的来立、发展及其它一些较好玩的王室趣闻，以及不能不提的棕榈岛和世界岛。对于由于经济危机而停工的这两个项目也不由t得遗憾，也不知以后有没有机会看到它们完工的一天。

　最让我相往的就是“一两黄金一块砖”的七星级酒店——迪拜帆船酒店，真是我等平民只能仰望了，也不知以后能不能进去，就是在门口望望我也觉得我的人生也有了谈资，实在对于我这平淡的人生感到失望啊。

但最让我认知改变的是中国的漆器工艺，在我印象中只是觉得是一些盒子家具之类的物件，却完全没有想到居然有这么精致的高度，真是为中国的传统工艺感到自豪及为现在没有加大此类文化传承感到心焦，上点好货共同欣赏吧。可惜手机像素不高，实在不能展示图片的精美，大家发挥想像力吧。　

　对于土家族文化大概离我居住地较近，很有亲切感，也许是小时看到关于一些土家族的故事，与我们这里一些口语相似，我一度自以为我是土家族呢，年少无知时闹的笑话了。，不过这倒是给了我指点，远的去不了，近的还不行吗，梦想就是要一步步实现的，不能再藏在在心中，哀怨现实的无奈了，只有行动才能知道这是不是我向往的生活，有机会就行动吧，去走一走。好，今天就到这，明天再来分享其它心得吧

　2＃2014年7月21日读书　书名《不会汇报工作　还敢拼职场》

　这几天实在是不顺哪，先是钥匙掉了，今天随身带的笔记本也不知什么时候掉了，可惜了这段时间所记的读书笔记了。唉，以后要想法不能再重复这些错误了。好了，不提这些丧气事了。马上来写今天的读书笔记吧。选择此书作为第一本学习的书主要由于感觉目前在工作上走到了一个瓶颈，自我感觉工作状态积极性不如从前，因为感觉付出与所得完全不成正比，对于是走是留很是纠结，走吧，感觉近十年的青春都付出了，而且外面环境不好，能否再找到如此稳定的工作不好说。不走吧，由于公司待遇越来越不理想，自己没有太大的个人发展，说往领导层发展吧，可那实在不是我的长处，也不是我工作的乐趣所在。但既然还在工作一天，就要有应有的态度，希望能在书里学到点知识能对改变我目前的处境有所帮助。

　读书笔记：由于是电子书，就以阅读百分比来记录进度了。此书共分九章，预计3天内读完。今天读完了前三章，第一章主要是对于汇报的认识、必要性和重要性。第二章是讲汇报前你的工作到位吗？第三章就是讲汇报的时机。　　

　开篇的确很形象，你现在到底是在做“望天猴”不是在做“孺子牛”？

　如果早点看这些职场类的书该多好，现在才意识到我以前真是属于默默无闻的老黄牛，工作是你的，奖励认可却属于别人。由于传统的工作理念，认为只要做好本职工作，你的努力会被领导看在眼里。由于信了这句话，全部的精力基本都放在如何提升个人职业能力上，虽然是最基层的员工，可由于工作岗位的模糊性，有相当一部分是属于帮助上级领导做一些数据统计，分析工作，自认为在这方面还有所贡献。当时只想着对自己本身能力有所提升，对于待遇不是特别计较，长久以来承担了相当多不属于份内的工作内容。可当时间久了，却发觉做得比别人多，所获得的认可和待遇却相差无几，加上年龄增长，对于未来的保障要求日益增加，这不能不让我反省问题到底出在哪。这本书里的不少案例，的确对于职场的人来说有相当的借鉴意义。虽然有些与我的个人认知和价值观有所冲突，可并不能说错，只能说是要改变长久以来的习惯是件相当不容易的事，只能从较容易的方面着手，根据自己的自身情况来慢慢着手改变吧。从”孺子牛“的去拼命变成”望天猴“的有路拼。

　　第一章　就是从提高职场“能见度”开始——既从汇报开始；并要认识到其实它本身就是工作的一部分，是内容不是形式；是一种尊重和相互信任建立的开始；并要注意一些技巧和方法，如带上纸和笔，明确表达个人见解，弥补缺憾力求完备；职场新人（其实每个人都有必要）当日作工作总结，为提升自我打基础；这也是工作交流和平台和自我保护的方法。

　其中较有用的我认为是其中介绍的一种ＫＰＴ每日工作汇报。是来自日本的一种工作记录方法，由三部分组成：Ｋ－已完成或当前正在做的事或项目的正常描述；

　　　　　Ｐ－你今日所遇到的问题

　　　　　Ｔ－你明天准备要尝试的解决方案。（汇报人ＸＸＸ　日期　ＸＸＸ）

给我感受最深的是一定要带着解决方案汇报工作，以前我就是无数次栽在这上面，将讨教当成了汇报，其区别就是：您告诉我该怎么做和我这样做您同意吗？以前总认为反正我是基层员工，把问题反映了就好，却没想到这种会是领导最不喜欢的方式，只想着我不想向上爬，交待什么事就办什么事，却没有意识到既使没有野心却也是不可取的职场工作方式。主动汇报是一个优秀下属的基本要求，并且至少要三个方案：最可行的、最大胆的、最可能失败的方案，并且都要进行利弊分析。以及方向要正，方法要奇。

　第二章　我主要概括为“五最二注意一应对”及个人易进入的判断误区。最靠谱的工作观——干一行爱一行；最理想的完成时间——“昨天”；最保险的工作态度——“以老板姿态要求自己”；最安全工作方法——“集思广益”；最牛的员工——“能把讨厌的事做好”。“两注意”——质量与效率并重。如果有人对其中具体细节感兴趣就自己去看看吧。

其中觉得较有同感的就是“不值得定律”和如何应对领导摊派的“硬骨头”，如何做好自己不感趣的工作和正确面对工作上的“骨头”是我今后要做的必修课。

给我感受最深的就是“能力”≠“能耐”，这是我目前没有认识到的个人最大问题，我以前只注重了能力的培养而忽视了本事和能耐的提高，也就是“情商”和“逆商”的自我训练。

　第三章　汇报的时机最重要。a.正确的时间做正确的事情。b.汇报频率首先取决于企业文化。c.汇报时机选择的建议（六个时间建议）。e.了解领导习性。f.适应上司的工作风格。g.绘制一张“上司心理周期图”。h.你的上司是哪种“咆哮帝”。i.营造良好汇报围，在“黄金时刻‘沟通。

这一章是我最不适应的一章，大既与我自身性格有很大冲突，但为了以后自己的工作顺利，还是有必要沉下心来慢慢研究，作为以后学习的难点来重复学习吧。

今天就到这，阅读进度33.52％。明天继续。

3＃2014年7月22日读书　书名《不会汇报工作　还敢拼职场》

今天抓紧读了中间三章，为了表达自己的观点就注明PS:，后面就不在叙述。

第四章　汇报的技巧。1.不要越级汇报。　　　　　

2.带好面具做“中性人”。（ＰＳ：有时自己的确不擅控制情绪，有修炼的必要）。　

3.干活时“小题大作”，汇报时“大题小作”（ＰＳ：也不知是不是我对题目理解不好，但书内实际表达的意思不光在做领导交代的事时要以十分的精力去做，汇报时也要将自己所做的事全面的尽力表达）

4.拿好纸笔再敲门。（PS:在我的工作中虽然没有需要直接请示的需要，但在日常工作中还是有借签到必要，遇到上司布置工作马上拿笔记录如细节、指示或灵感还是很有用的。）

有用语录：“职场上，有时候形式、态度比内容还要重要”。

5.选择汇报工作重点，规则标准：a.以点带面，从抽象到具体。b.找出领导关心啥。

　c.亮出自己的“王牌“，抓准自己的擅长点。　　d.注重结果（ＰＳ：以前我虽意识到有这方面的问题却从没引起重视，以后要采取改进的方法。）

有用语录：”苦劳不等于功劳，如果没有功劳，苦劳越大，浪费和消耗越多，领导对你越反感“。

6.图表比文字更具有说服力。（ＰＳ：我一直没有制作图表的习惯，以后应该加强这方面的使用，这里有许多财女们用的图表真是很好。以后可以使用ＰＰＴ图表软件来帮助工作和学习，并可以多多学习观察别人制作的精美案例或思维导图的制作。）

注意事项：图片不宜过多，三到五个即可；表达意图时要注意不同图表的使用选择（折线图、柱形图、饼状图、表格等）

7.不要使用模糊性语言。（ＰＳ；会给人以害怕承担责任的感觉，要学会使用精确数字语言的表达。）

8.工作邮件的”潜规则“。谨记原则：越是重要的事，越是要通过多种手段同时汇报（ＰＳ：既是对工作的负责，也是对自己的保护）。主要有以下几点：

a.不要越级发邮件。　　　　　　　　　　b .不要“扯闲篇”

c.不要转发不该发的e-mail.                       d.保留好存底。

e.使用私人e-mail作私事。　　　　　　　f.借用邮件树立勤奋形象。

g.不要忘记正确收发时间（提醒设置）。　h.正确的“抄送”和“暗送”。

I.不能彻底代替电话。

第五章　最本分的汇报态度。　

1.正确的心态。不要有“惧官心理”，平常心、自信、客观位置。（微笑随时挂在脸上，我在工作中早就忘了随时保持良好心太的习惯了）。

2.不要挑战领导权威：要注意不要过犹不及；克制自己的自傲；不要和领导辩论、反驳；（ＰＳ：我以前就是“坚持真理”的傻瓜，很是直性子，实在是吃亏啊。）

3.捍卫你的“话语权”。（ＰＳ：也就是要保持自信的态度——它是需要长期坚持的一种生活习惯。要增强自己全面的能力发展，不要怕开口，由自信的外表带出自信的行动）。

4.不抱怨。抱怨＝自焚。（ＰＳ：这是我目前正处在的危险状态了，有报怨情绪不能再让它扩展了，要拿出对待阶级敌人的态度来面对。）

5.不推诿。（ＰＳ：这是评价一个人是否可信、负责任的时候）。

6.不抵毁。　　　　　7.不乱说。

重要观点：公司只是我的顾客之一，以对待客户的态度来对待。

8.职教新人的正确表态：少说多做，保持适当的沉默。

第六章　开口就能说到点上。

1.最短、最精炼表达自己观点。　　2.不要担心领导没时间听你江报：但要有好的方式方法。

3.一分钟汇报。　　　　　　

4.“钟表职场人生”：目的是培养你的时间密度感。（ＰＳ；要学会制定行程及制定完成时限，自我肯定一下，之前有此行动，但还未做到更好，以后在进行各种活动之前先看表，给自己一个期限，学着计算时间，这一定会慢慢提升你的时间意识和办事的效能）。

重要观点：时间管理上的“丰田守则”：无浪费、无勉强、无懈可击。

5.亮了“心理名片”，接近距离，征服人心。（ＰＳ：开口第一句话，要有趋同性，可从态度、价值观、兴趣点等着手。）

6.把握关注点。（ＰＳ：要将上司的想法和目标和自己的想法与上档相结合或适当调节、平衡使一致，既使要改变上司的想法也要让他自己感觉是自己的意愿）。

7.“横切苹果”刀法提案，展示惊艳。（ps:用心去发现身边的小节和细节，做出不一样的表面文章）。

8.多用“比如、假如”来接近构想与现实的距离。（ＰＳ：里面的案例与我的实际工作有所距离，但却给了我工作中一些不小的灵感，各人就见仁见智喽。）

今天阅读进度65.44％，明天争取读完，然后读点轻松点的书，放松一下。

4＃2014年7月23日读书　书名《不会汇报工作　还敢拼职场》

今天晚上回家又因为公交的事耽误了，政府的交通改革真是不得民心啊。算了，不谈不愉快的事了。今天紧赶慢赶总算将这本书看完了。后面几章对我来说不如前面几章对我味口，主要与工作不太贴合，但有些地方还是对工作有不错的助益的。

第七章　领导的心思你逐磨透了吗？

1.领导嘴里掏不出真话（ＰＳ：与领导交流时不可全抛一片心，既使是与工作无关的事，也会导致产生对你的个人能力与价值观的评价）。

2.捕捉“弦外之音”。（ＰＳ：是对职场情商高低的测试，多考虑事物的另一面、换位思考、凡事多问几个为什么？

3.眼里抠不出假话：要读懂眼色，会察言观色，选择好的时机和方式。

4.“镜子连环”，动作模仿。（ＰＳ：与第六章的“心理名片效应”有异曲同工之妙，但要注意度和场景、范围）。

5.读懂上司的肢体语言。（可与第三点结合使用，可对于我这种有点以自我为中心的人而言有相当的难度，有必要专门找些关于人体行为表情分析方面的书来阅读学习一下。）

6.说服领导改变主意的六种方法：a.使你的意见变成领导的意愿；b.一针见血，分析利弊；

c.以德服有；　　　　　　　　d.说出领导最想听的话。

（ＰＳ：我不知是电子书缺失不是没读出全部意思，未找出六个要点，且主要以事例为主，要多靠自己的领悟和揣摩了）。

7.及时汇报坏消息不遭殃：“三大纪律八项注意”（时间不对、地点不对、感觉不对不说；领导不高兴、在会客、想休息、状态不好、表达不到位、找不到真相、没有激励语言、没有解决文案不说）。

第八章　　爱上批评，淡定不纠结。（ＰＳ：主要以挨批后的心态调节和应对为主要内容），主要归纳为以下几点：

1.马上认错。　　　　　　　　　　　　　　　2.被误骂不生气。

3.千万别辩解，越辩解死越快。　　　　　　　4.日后反思及交流。

重要观点：要将反省的情况与上司进行交流和反馈，才能达到最佳效果。

5.尽快拿出建设性方案。　6.领导虐你千万遍，你爱领导如初恋。（ＰＳ：这是心里时刻要谨记的行事准则，只有理解才能共同顺利走下去，也为以后工作铺好道路）。

7.化解职场怨气，活出美丽。（ＰＳ：不要为了工作而忘了寻找自己的快乐，工作不是生活的全部）

重要观点：至少记住今天发生的一件好事情，然后回到家里，将这好事同家人分享。

8.释放职场压力，不苦逼。小心“巴乌特症候群”——由于一生都在拼命工作和学习，超出了极限，导致身心失去动力，陷入各种负面状态。解决主要有几点：

a.学会找出压力的具体来源针对解决；　　　　　b.学会暂停，不要蓄积负能量；

c.摆正心态，降低期望值；　　　　　　　　　　d.学会转移注意力。

9.巧妙进谏，巧批老板（ＰＳ：对我来说过于高端，只作了解既可）。

第九章　“门诊”汇报疑难杂症。

1.跳出汇报的进退两难的”境“：a.明白你的工作空间（就是自由裁量权大小，把握好度）。

b.让上司做选择题，而不是填空题。　　c.　别把请示当汇报（ＰＳ：应当较重要，前面也有此观点）

2.避开顶头上司的猜忌。　3.如何让顶头上司来替你搞定老总。

4.如何搞定“变色龙老板”。5.如何拒绝上司不合理要求。

6.如何让“越级上司”一下子看上你。　7.如何通过年度总结‘讨加薪“

8.如何从”职业枯竭“中浴火重生。

ＰＳ：这一章对我来说较有用的就是后两节，如果书友对其它章节有兴趣的可以自己去了解吧。写工作总结虽说不是我的主责，但总是经常要做，最有用的帮助就是做总结时的注意事项和计划的重要性了、要作好平时的工作记录。最后的”职业枯竭测试“真是符合我的现状，看来我已经被戴上了这顶帽子了，有必要对最后的这一小节重复阅读，着手改变现状才能活出好的自我呀。

5＃2014年7月24日读书　书名《花十分钟，发现你生命的目的》

　前几天较集中的学习，有必要放松一下，看点其它简单有趣的短文了，加上每个月底的盘点，想到今天又要加班到晚上三四点，放松一下自己也不为过啦。这是我今天在“壹心理”网站看到的一篇如何寻找自我的文章。　

　　每一件被创造出来的事情都解决了一个问题，属于你的问题是什么？——发现你生命的目的。

遵循自己的内心来回答下面的几个问题吧，以下是我的答案，你的呢？

1.你喜欢做什么？　阅读和学习、ＤＩＹ、养宠物、欣赏大自然风光和花草、愿意帮助有困难的人、寻找传统文化与异域文化的体验。

2.你注意到的是什么？　（什么事物在有异常时吸引你的注意力，人、车或其它？）我比较注重自我观感和体验，事物如有不同寻常或特别的形状、色彩、功能时会引起我的兴趣；人的话有气质、有修养、穿着精致、出众的话会吸引我的目光。

3.在空闲时你会做什么？　上网阅读，以前是看小说、逛论坛为主，现在以学习、理财为主。其余时间没有特别活动（主要是休息睡觉啦）

4.如果我在你的书店浏览，我会找到什么？　以前100％是小说居多，偶尔有些生活杂学等，现在主要以自我管理、自我认知、自我训练、理财为主，以及一些休闲类游记、社会、国际观察等书籍。

5.你的创造力如何？　及什么是让你开心的事？　　独立的创造性较差，但比较擅长结合性统合设计，并且在借鉴、观察别人的创造作品时更易激起自己的灵感创造。让我开心的是艺术类的创想设计、浏览别人的创意性作品。

6.接下来5分钟做后两项，写下你可能因自己热情所在而从事的职业、工作或是商业（可回顾前面的回答来完成此题）　　我想做宠物护理方面的工作、考古学、旅游指导、手工艺制作、好看小说推荐方面工作、艺术创作、新奇商品发现等相关工作。可惜与我目前的工作完全搭不上边。

最后，圈出以上列表中你认为自己最有热情的条目，那个看起来最吸引你，那个你可以为之付出终生的，那个使你深信自己总会成功的，那个你再不尝试便遗憾终生的选项，那就圈起它——那就是你找到的生命的意义了。

　真是很有趣的心理测试，对我个人来说我认为还是有帮助的，虽然我不能马上改变我的轨迹，但却有了大致的方向。如果你对自己前进道路深信不疑，这就算加强你的信心吧，如果你也对以后无法判断的话，那么也不妨来做做这份测试，至少为以后的选择指明了“心”的方向。

另外，推荐一篇同时看到的好文，有兴趣的话就看看吧。

读书一定有方法：怎么让别人知道你读过书　http://www.xinli001.com/info/3341/

6＃2014年7月25日读书   《如何给自己的人生定位 如何找准自己的人生目标》

   今天为了补觉起来得较晚，由于时间较紧，主要看了一些比较短小的杂志和手机里的文章，其中给我印象最深的就是这篇文了。以前虽说读了不少关于人生目标的文章，但大多说的只是如何设立目标，如何达成目标，却很少有对没有目标或不知如何寻找目标的人的指导。这篇文生动的概括了人生不同时段寻找目标的方向，虽说也有些空泛，却也说出了不一样的精彩。

人生如何来规则，首先就是生存。这里用老鼠来形容人生的第一个阶段。真的是很形象，围着社台（工作）转，才知道有多委屈，但但没经历过鼠目寸光，就会眼高手低。但建议不要在此阶段停留太久。

如果已经立足已稳，就需要成长。最需要的就是要有一技之长，但如果有更多的专业，更多的技能才会有更多的发展空间。其中最让我觉得有用的观点就是：人生最宝贵的就是要赢得选择权，很重要的，你需要一个环境来练习。这个阶段就可以用鹿来形容，是在求保障，这时候就不会想到自己，而会想到社交，当你有能力给别人时，才能更好的去握手别人。经济基础决定上层建筑，这是真的！

第三阶段就是必然寻求的发展。用一个动物来形容就是马。可以跑出很远，世界会变得更大。它需要的不是一个操场，而是一个舞台。最有价值的一句话：人有的时候其实不是靠努力，位置很重要。人生的努力不是在于如何向前奔跑，而是在于如何找到你的位置。让我思考的就是，我的生活中是熟人多还是朋友多。人都是哭着来，别人笑着来迎，你希望死的时候是相同还是相反呢？

人生的第四个阶段，叫做狼。因为团结而壮大。它需要的就不是一片舞台，而是一片土地或是一片市场。这时就不是社交而是回馈社会。不管好人还是坏人，有钱了多少总会施舍的，不是吗？慢慢开始人的心志从为自己，为父母，为朋友，为社会而越来越健全。只要守好自己的土地，并防范别人的入侵，你还会急于去狩猎属于自己领地内的猎物吗？

人生的第五个层次，就是，它拥有的就不是一片大地，而是一片天空，他所要的不再是壮大，而是自由。可以停在自己想要的地方，随时可以展翅高飞，找到自己的食物。每个阶段有不同的任务，你现在处在哪个阶段，完成了自己的责任吗？如何达到人生的第五个阶段，获得身体和心灵的自由，这就是我以后的前进方向，有兴趣的话就说说自己的感想吧。

7＃2014年7月26日读书   《身体密码》

   为了进一步巩固在学习《不会汇报工作　还敢拼职场》时的弱点，如何学会观察，专门在下载的书里找了本相关的书，这本就是主要以认识自己、认清工作和认清你周围的人为主要目的的方法。这三点它称之为成功三法则。其实也可以称之为个性分析法。它由于是外国专家进行的分析、统计与亚洲人的案例有一定差距，但有些方法和方式却可以用来借鉴和学习。个人感觉与中国的传统相面学有相通之处，只是中国属于形而上的方面，不如西方以科学方式研究来得有可性度，但后者对于中国人来说还是更有参考价值。以前虽有兴趣研究过一段时间，但总觉得太过泛泛无法联系到实际人的身上而觉得没有太多实用方面，但如果参考此本书来看应该会更有收获，但如果认为属于封建迷信就算了吧。

  个性分析术的目的：1.挖掘出你的优点和长处，你的积极特性，并如何将它们转化生利的资本。

2.揭穿你的弱点，给以有益的建议及纠正方法，并对你最适宜从事的职业加以指导。

3.凭观察分析出别人的性格，并如何来为自己服务。

   主要认识步骤：首先要以批判的眼光、科学的方法来观察——“认清自我”。

   其次认清你的工作：问自己的问题：你完全明白你的工作或职业上的种种方面吗？你被认为是你的各种活动的权威老手吗？

  最后是认清别人的特性、衡量人性及动机。（这真是很有趣的方法）

在此一个有趣的分享：你能理解这个人写的人生自我总结吗？只看里面的符号“——    ！         。”

具体讲解：一阵横冲直撞，落得伤心自叹，最后默默终了。“是不是很有幽默感，但如果这种评价发生在自己身上，可能就笑不出来了吧。

你的天才和能力被误用了吧？被废弃在不相关的行业里了吗？我始终相信每一个人心内都住着一位天使，只是我们现在还没有唤醒她而已。好了，现在就开始我的学习之旅吧。