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来自上班那些事儿・12篇帖子・317人参与
最近在做部门考核标准啊，业绩考核制度啊，头都大了，一方面不能培养小绵羊老油条，一方面又不能压的太紧，头痛啊头痛，今天上来透透气，也来取经，大家各抒己见啊，自己公司的考核制度是怎么样的，有什么制度还是比较能接受的，有什么不人性化特讨厌的，都来吐槽哈~
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集团有考勤制度。事假、 病假、婚假、产假都有。说说事假吧，三天之内按天扣工资，超过三天是当月奖金没有。。
公司考勤参照集团的，但是有考勤机打指纹。
部门也有考勤制度，参照公司的制度，然后设有考勤人员，一人一天，一小时之内有事可以外出，超过一小时写假条。加班可以调休，没有加班费的。
办公室总有一些心机“妇人”，爱打听，爱告状，爱拉...
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集团有考勤制度。事假、 病假、婚假、产假都有。说说事假吧，三天之内按天扣工资，超过三天是当月奖金没有。。
公司考勤参照集团的，但是有考勤机打指纹。
部门也有考勤制度，参照公司的制度，然后设有考勤人员，一人一天，一小时之内有事可以外出，超过一小时写假条。加班可以调休，没有加班费的。