升职对于很多人来说应该是很HAPPY的事情吧，因为升职总是会和加薪这样的事情关系在一起的，但是升职，你真的准备好了么？

1.更高的眼界

升职，意味着你离公司的管理中心更近了一步，SO，更高的眼界是你首先需要具备的。

2.职业发展方向

应该向专业线（P线）还是向管理线（M线）发展，你的职业发展方向是什么？一定要在升职前想好。

3.专业知识

如果是M线的晋升，并不要求你是团队里专业最强的那个人，但最起码你要了解和清楚团队里所有角色的工作内容和重点，才能更好的去分配和指导工作。

如果你的空降的领导，更是一定要注意这一点，否则很容易被架空。

4.管理能力

管理能力的问题是很多新晋管理者所烦恼，在晋升前，先去学习一些管理知识尤为重要，但更重要的是在你以后的工作中学着运用和感悟。

5.团队意识

始终记着你要带着一个团队去工作，而不是一个人上去冲锋陷阵。该推活的时候要会推活，一个能帮下属挡活是一项技术，但记住，你推掉的，只能是对于平级的支持性工作，如果是你的上级分配的工作，可就要好好权衡一下了。

6.家庭支持

升职以后意味着你的工作压力可能更大，也可能意味着更多的加班，你的家人如果能够的给予重复的理解和支持，对你来说，是很重要的。

7.人际交往

以前平级的同事其中一个成为了另一个的领导，这样的关系如果相处，是你需要由心里准备的。但记住，如果你是升职的那一个，请快速建立你的心理优势，该端的起来的时候一定要端起来，学一下朱元璋和赵匡胤。

8.其他

最后你要记住，当好一个领导要学会两件事情，顶雷和擦屁股。