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职场新人、理财小白、月光族的工资规划
先介绍一下自己的大致情况，今年刚入职场，单位包住，每个月有饭卡补贴，单位有食堂并且便宜。
今天看了
#老班有话说# 工资规划要趁早，仨瓜俩枣别小瞧（下）这篇文章，觉得自己也有必要做一下自己的工资规划，自己从8月份开始记账，但是还是不能阻止自己的冲动消费，所以还是要学习姐姐们说的专款专用。于是，我根据自己的实际情况来把工资做了如下规划：
1.月收入10%生活费，包括早中午饭和水果零食，剩余的划到下个月，下个月少投入的钱放入活期宝；
2.月收入10%交际费，包括请客吃饭看电影等，剩余的划到下个月，下个月少投入的钱放入活期宝；
3.月收入5%旅游费，用于存放旅游资金，暂时没想好放在哪里合适；
4.月收入5%交通通讯，包括电话费公交费，剩余的划到下个月，下个月少投入的钱放入活期宝；
5.月收入5%日常开销，包括日用品和水电煤气，剩余的划到下个月，下个月少投入的钱放入活期宝；
6.月收入存折30%银行定存；
7.月收入15%基金定投；
8.月收入20%美容服装，包括衣服裤子、鞋帽包包、护肤品化妆品等，剩余的划到下个月，下个月少投入的钱放入余额宝。
我目前只有余额宝和活期宝，基金定投还在学习中，所以为了强制存储就加大了定存的力度，以后根据实际情况调整。
其实想把平时应急的钱放在活期宝，但是今天问客服说快速取现以后可能要收取手续费，普通取现又太慢，余额宝现在收益太低，所以想开辟一个新的货基，最好取现速度和余额宝一样2小时内到账，不知道姐妹们有没有什么好的推荐。
