此时的我已写好邮件，和新来的同事做完工作交接，心里却没有自己想的那么失落。

      2013年4月毕业后到这个公司接近2年，呆了3个部门，见识了些人，经历了些事。自己觉得有成长的地方，至少在心态上觉得自己是成熟了，在做决定的时候没有那么迷茫，能清楚自己的现状和需要来给自己做选择。

      现在的状态是：好不容易从之前的部门调到销售部做销售，现在因为之前的部门缺人被调回去工作。也许很多人都会想：我打死都不回去，我宁愿重新找份工作都不回以前的部门-------其实一开始新同事来的时候我也是这样想的，宁愿跳槽都不这样兜兜转转，做一块哪里需要往哪搬的砖。其实前不久也有一个可以跳槽的机会，公司品牌薪资和领导都比这边好，我也确实犹豫了两天，而那时我也明白自己如果不选择跳出去就会被调回到之前部门的处境。但最终根据自己的情况我还是选择留下来，可能我现在没有那么失落也是因为之前就在心态上已经调整好了。

      回顾2014这一年，在工作上的整体表现相对于当时和我一起入职的同事们其实已经很不错了，年终评估单上也是达到期望。而现在的“退步”对我来说也许并不是后退，我有自己的计划，有自己还想学习到的东西，所以我还是会根据自己的现状看自己到底适合哪个方向。所以现在的选择只是给自己一个过渡期。其实不仅是我，看着论坛里其他姐妹在工作上的纠结，自己身边朋友也考虑着辞职跳槽工资低等各种不顺心的事情，我只能说工作占据生活的大部分，我们在抱怨各种不顺的时候也需要花时间来总结自己，完善自己在做出不后悔的选择。

      这一年里，第一次因为工资问题有了跳槽的想法，第一次看到两个部门领导上演的“宫心计”，第一次亲自见证领导与自己挖过来的亲信下属撕破脸不相往来，第一次觉得工作中的人际关系那么微妙复杂。但也经历了一年加薪3次被人挖的感觉，挑战了自己一直想做但不敢做的工作，自己不抱怨、沉住气、自己做选择的心态转变。

      现在公司越来越多94年96年的实习生，看着她们还可以想休假就休假，想不做事就懒得做的工作状态，庆幸自己毕业后的这两年没有“堕落”，还是一直在踏实的提升自己。希望自己的15年对待工作更有勇气一些，大胆抛开之前舒适区里的顾虑。学会处理好身边的各种“圈子关系”，最终清楚自己的方向。明天开始，不是退回去做以前的工作，而是更深入的学习其他知识找到适合自己的路。加油了！