TS最近一直在出差，这也不是什么新闻了。

因为项目一月和二月特别忙，因此我直到1月中才定回国时间和机票。

毕竟中国人还是很有责任感的。所以当然要对工作负责任。

在我定日子之前，同事和朋友就一直问我什么时候休假。其中一个同事就是和我在这个项目上，我们两个是主力，就是之前不信我说的数据不对的那位。他从12月份就开始催我让我赶快定休假时间，因为我们两个不能一起休，至少有一个要必须standby的状态。他就希望我能尽快定，然后他在我之后休假。朋友问我也是因为在芬兰，休年假是我们的权利，一定必须要休。之前有过情况就是一个同事在休假，但是他的工作部分出现问题，怎么都联系不到的事情发生。

因为我们的项目经常会延迟，我虽然定了回国的假期，心里也不是特别舒服，还是有点小担心。怕一旦项目延迟，我如果不在，老板会不会怪罪。

但是，但是，上周五，虽然人不能回芬兰参加项目的会议，后来收到了项目经理的PPT。然后发现，从今天周一开始，项目经理去休产假了，四个星期。项目经理是男人，芬兰现在法律规定男生必须要休产假。 他们家老三，最小的孩子都已经一岁多了。。。

问题是二月份有两个星期是特别重要的，如果项目经理不在，很多事情都会很麻烦。因为我们小兵小降很多时候是无法做决定的。即使我们做决定，最后客户那边可能因为没有项目经理的确认，是不成立的。

如果项目经理都在最重要的时刻去休假，那我还郁闷什么呢？

准备开开心心回家过大年了。最后两个星期出差，然后就休差不多4个星期年假！！