今天人事分别给办公室的每人发了一份评选优秀员工的名单，以不计名方式投票，看着手上小小的一张裁剪好的纸上，印着十个人的名字，中间赫然印着我的名字，很是震惊，这完全是我出乎我意料外之外的。

公司根据如何评选年度优秀员工的方法制定有三点：

1、 在公司任职满半年以上的，主管和经理级别不在评选范围内的，

2、 一年内请长假为一个星期以上的

3、 一年内请假10次以上、迟到30次以上或有旷记录者的

凡有以上三点的都不列入评选范围内。

回头看看自己，除了第一条满半年以上达到了，其它均没达到要求，2014年我请了两次都是一个星期以上的天数回老家，每个月几乎最少是1-2天的假期，迟到那更是不计其数的，每天花在路上四趟的公交的时间就难以准时打卡，当然这只是借口，如果积极认真对待工作，完全可以早点起床。

排除这些硬性条件，还能在名单上，刚开始确实有点激动，但后来仔细一想，其实充其量我也就是凑凑人数而已的，办公室25个人（不包括主管和经理），去掉四个请假的，几个没满半年的，几个主管外，能列入评选资格内的就没几个了。

十个人只能选五个人为优秀员工，当我勾选的时候，对待每个名字都很认真的研究了一翻，选的这几个人，都是我认为工作很认真，也很尽职的。

A、男同事，业务跟单：

尽心尽职，可以说全办公室他是最忙的，无论你何时问他生产进度都能最快的给你回复，如果没有随时跟进订单进度，没有经常在生产线关注了解，是根本无法立马就能给你满意的答案的。

B、女同事，业务跟单：

在这公司做了将近三四年了，从前台转到业务跟单，听说刚转过来的时候因为不熟悉工作业务，午休是大家休息她在工作，晚上经常加班到很晚，有时候加到太晚了，直接就在办公室睡一晚上，虽然现在工作熟悉了，但由于工作没找到方法，性子比较急燥，每天都是忙里忙外，总感觉她的单是最多的，但实际单确实不多，可就算这样，在我看来她也是非常尽职用心的。

C、女同事，空间设计：

工作也是非常认真负责，对于店面的设计可以说是追求完美，尽量做到客户最满意的程度，小小的身板不怕一点艰辛，随时在装修的店面和展会监督，当然有点私心是，我业余学CAD时，是她一直热情的帮助我指点我。

D、男同事，结构设计：

从我进这个公司以来，他在我眼中人虽然话不多，但一开口也不失幽默，平常一直低头默默的工作着，细心认真，但为人热情实在，和办公室每个人都相处的和谐。

E、女同事，财务会计：

是这个公司的元级人物了，平常给人感觉也是沉稳细心，当然这是做财务工作的首要条件，我来这一年多中，没有发错过一次工资给我，在我看来算是非常不错的了，她除了负责全厂员工工资外，还处理我们外贸部出货商检的工作，所以也是这十个人的佼佼者。

（以上是我个人的已见）

十个人中，唯独没有选自己的名字，回顾这一年在这个公司，自己的职位和工作，完全属于闲杂人等类，任何一个人都随时可以取代我的位置，工作量也非常少的，大家可以说每天都可以看的到我的清闲，虽然很多同事都选择的是自己的名字，但我过不了自己这关下不去手。

评选结果出来了，也如我选的一样，就是这五个人，看来大家都是想法一致的，虽然内心还是有丁点的失落，但一想，我没选上，那才是大家觉得公平公正的，被选上的这些人，都是大家认为最实至名归的。

经过这次评选，我内心久久不能平静，因为自己这一年的不努力，因为自己这一年的懒散和对待工作的无所谓，虽然我的工作中出错的少，记得和我有工作接触的同事说，只要是我做的，肯定不会错，但对比以前的工作激情和态度，完全没达到自己的要求，一年的得过且过，一年的浑浑噩噩，所得到的就是最现实的结果。

所以努力工作，你总会得到丰富的回报的。