说起来我的孕妈时代已经过去N年了，早就不适用现在的职场了，再说我那时候做销售本来就自由。不过我怀孕的时候我的业务是找了我亲戚帮忙打理，我只管在家电话联系，跑路的事情就交给亲戚帮忙了，我付相应的工资给亲戚。这样等孩子6个月的时候我就自己接手了。一切过渡得还算顺利。

昨天我在家族群里问了一下我亲戚，她是两个孩子的妈妈了，我想她最有发言权，于是她便跟我说关于她怀孕期间的职场情况，她第一句话就说勾心斗角的职场不适合孕妈，因为孕妈要有一份好心情，这样对肚子里的宝宝才是最好的。于是她就开始跟我吧啦吧啦她两次怀孕的职场遭遇，说起来也蛮心酸的。。。

她家大宝5岁了，等于5年前她就开始经历怀孕期间的职场勾心斗角，亲戚是个内向的人，研究生毕业，在一家最好的医院里做HR，工资待遇都不错，离家也近。她的工作很努力，领带也信任她。可是后来那个提拔她的领导退休了，于是她就被搁浅了。后来再怎么努力都无济于事了。永远是最忙碌的那个，所有的事情都是她做，然后功劳都是领导的。也就在那时候最艰难的时候她怀孕了，这对于她来说又是雪上加霜，然后怀孕不但没有被照顾，还是处处被刁难了。因为她的能力超过领导，领导是从护士长提拔上来的，业务能力肯定没有她好啊。刚怀孕的时候各种不适应，心情也不好，几度想着辞职，不过她做HR的也知道，现在辞职也找不到工作的，毕竟要等孩子出生以后再说，于是只好忍到孩子出生，因为孩子还小就又忍了两年，就在有一次她的孩子生病，那天是她值班。家里来电话说孩子发烧厉害要送医院，老公出差，于是她就跟值班的同事打个招呼回家了。结果就因为这件事情领导抓住不放，开会的时候批评。。。爆发了她辞职的想法，就只有裸辞了，胆子够大的。她说因为怀孕的时候心情不好，所以生出的宝宝脾气也暴躁。也确实是，她们家老大还真是让人受不了。

辞职后她休息了一段时间，调整了心态，继续找工作，最后找到一家比之前工资高，福利没有那么好的民营企业，也是一家国际性的医院，属于服务高端的客户，从筹建到开业她全程参与，因此也很累，奇怪的是她每次都做不了部门老大，这次的部门老大是从销售改行到她们单位做HR部门经理的，而亲戚只能做副经理。后来我们大家一起总结下来就是亲戚的智商高情商低。。。她昨天给她去的新单位一个总结是：刚跳出虎口又进了狼窝。。。因为新建的公司，办公环境实在是不敢恭维，主要是新装修的好多的气味都没有散去。工作了2年后得了垂体瘤开刀。过了一年又怀孕了，和单位商量休长假没有被允许，只好又辞职了。她说不想怀二宝的时候心情继续不好。。。

如今她的二宝已经5个月了，目前她也在做着复出的准备。。。