作为曾经想做HR的人, 每年都很关注各地的社平工资

科普一下社平工资的概念:

社会平均工资, 是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位的切身利益。职工平均工资统计范围为全市法人单位，包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等类型的单位，也包括个体工商户和灵活就业人员。而所统计的工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各项津贴和补贴等。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应交纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

而与平均工资最为密切相关的，则是五项社保缴费基数的相应调整。

一般是每年上半年由当地统计局公布的，统计的是过去一年的社会平均工资。当然，是税前。

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上周末，北京市公布了2014年北京的社平工资是77560元，月平均工资为6463元，较上年增长11.6%

而2013年平均工资为69521元，月平均工资为5793元；2012年度本市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元。比照2013年度的数据，2014年度职工的月平均工资增长了670元，增长比例为11.6%，而2013年度较之2012年度，月平均工资增长570元，增长比例为10.9%。

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这个幅度，真的很出乎我的意料，老实说，我的小心肝，被社平工资刺激到了

刺激一：

这些年工资涨幅，远远赶不上社平工资的涨幅。。。。这意味着，我很快被后浪拍死了咩？

刺激二：

按照新公布的社平工资，下个月是随之而来的一年一度社保基数调整。上限是3倍社平工资，那意味着北京市的社保基数上限从去年的￥17379涨到￥19389。没概念？

恩，就是说，每个月存入公积金个人帐户的最高缴存额，从￥4170涨到￥4653

对于许多人来说，一个月工资还木有人家一个月的公积金高。

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小伙伴们，你的小心肝，被社平工资刺激到了吗