其实写这篇的心思来源于我在豆瓣上看到的她理财一篇日志：【30岁之后，工作的意义】。其实最近我一直在思考这个问题，但是还没找到答案或者说还没找到好的方法去得出正确的答案。

我之前说到了我现在换到了一个性质有点类似于国企的单位上班，是个老牌大集团，在一定意义上算是个传统行业。而在这个所谓“互联网+”的时代，我这个互联网人阴差阳错顺着这个时机进了这个单位，当时是图这里交通方便（公司班车接送上下班且就在我们家小区停靠），下班早（下午4点50收拾包关电脑，5点就上车出发回家），工作强度稍低（跟我之前的互联网公司比起来简直是在玩儿着工作），压力没那么大（因为企业文化或者长久以来的氛围或者流程导致不需要跟互联网一样那么求快，所有一切都慢慢的做好即可）。按理说我从上一家催命般的公司出来进到这里应该是非常满意的，但是这种开心舒坦也只持续了1个多星期。慢慢地我发现我在互联网公司养成的工作习惯和做事风格和这里有点格格不入：我做事效率高，快速执行快速反馈改进，这里不是。我做事重执行看效果，这里是重规划重汇报，但规划出来的能不能执行下去另说，规划给领导看大饼就行，这个大饼还非得用PPT做。领导不是很懂互联网，总是凭着自己的想法指挥，但其实有的时候他说的想法根本就是没法落地去做的。还有就是很多时候我的领导布置任务根本不把意思说清楚，你再去问也问不出来，他的领导风格就是“像雾像风又像雨”的。。。

于是我每天上班就是为了早点下班并且下班之后不用担心随时随地被工作电话骚扰。但其实我心里一直不知道现在这样到底对不对：一方面觉得就这样一辈子下去了？多少有点不甘心。一方面又觉得如果太忙的话会没法陪孩子，最近心里本来就觉得对孩子亏欠了。。。凌乱中，有木有姐妹跟我一样情况或者头脑清晰帮我分析一下情况的，我有点当局者迷了。

哦顺便说一句，薪资就是行业正常薪资水平，还有一些隐性福利。