要是问我是去上班打卡还是在家自由上班，我首先要计算一下成本，没办法，在我还没有实现财务自由之前，钱对我来说都是比较重要的。

     下面以税前月工资1w来计算说明公司所要承担的成本和实际到手工资的差异。

      首先说公司承担成本，工资部分。这一部分的组成假设成是10000元。

       其次社保统筹五险一金。在魔都这边社保缴纳的还是蛮厉害的，正常社保是公司按照社保基数的35%，公积金7%，合计就是42%，如果按照1W去计算，预计公司需要缴纳4200元。

    再就是剩下的各种福利，比如每年给报销探亲费，每月给的房补车补伙食补，每年工装发放，每季度会发放劳保用品，这么算下来福利平均每月大概有1000块。

    所以综合起来计算，公司每月为支付员工成本大概在10000+4200+1000=15200元。

     那么员工实际到手又是多少钱呢？

     税前10000，需要扣缴社保17.5%，也就是1750元，然后需要扣缴个税【（10000-1750）-3500】*20%-555=395元。实际到手工资为10000-1750-395=7855元。

      其他福利1000元预计将需要扣税20%，实际到手800元。

     员工实际到手8655元。

      公司成本15200-员工到手8655元=6545元。这就是公司增加一名员工的成本，和一个人辛勤工作后得到的报酬对比，看完后我表示很吃惊。