工作四年,成不成长在自己。
我是一个重度拖延症和重度逃避症患者。(⊙﹏⊙)b~
对于工作,每天只想按部就班的把自己分内的事情做完,然后,下班,看看美剧,逛逛街,理理财,聊聊天,偶尔跑跑步,做一些不复杂自己也乐意去做的一些事情。
不喜欢的人不去打交道可以做到老死不相往来,不喜欢做的事情可以一直无限期的逃避和拖延下去。
所以,工作了四年,我的职位没有什么变化,我也安于现状,不图改变,一直觉得自己没有什么事业心,我的工作重心比较偏向在相夫教子身上,虽然现在我还没有男朋友,离相夫教子也还早。==
前段时间领导找我谈话,大意是希望我以身作则,大领导怀孕了,计划让我在其怀孕生产期间,挑起大梁,带领好下面的团队,我也是含含糊糊打马虎眼就过去了。其实自己私底下反思过自己为何会一直这样,有两方面的原因,第一是,虽然毕业四年,但实际上自己的生活跟心态和毕业前的变化不是特别大,还是每天乐呵呵沉浸在学校里面,不同的是以前是学生,现在是老师,每周末加寒暑假,每天的上下课铃和校园广播以及自习室,经常会觉得自己其实还很小,也不太愿意成长。第二是,对于工作量和工资来说,在我眼里,付出跟收获不成正比。不知道什么时候开始,自己开始变得功利,做事之前会权衡利弊,计较得失,如果当了部门领导,工作量会大很多,但是工资比现在增加的不到1000每月,如果我真的想再增加那么1000块钱,我每个月可以通过理财或是多上课增加课时量增加收入或是做其他的兼职之类相对轻松点的工作。或许,收入和付出不应该按照这种简单粗暴只看工资的算法来看,升职之后面临的压力会更大,打交道的人会更多,自己的协调能力和领导能力以及语言能力,管理能力等都会增强很多。自己也在纠结就是这样一直默默无闻把更多精力用在工作之外还是在工作中有一定建树,花更少的时间在业余和家庭中去。
这段时间,自我感觉已经到了职场生涯的转型期,正在由事不关己高高挂起逐渐转换到很多事自己做主,自己去挑起大梁,用主人翁意识去思考和解决问题。自己也曾想过,如果一直这样在职场上面不成长,结果会是怎样子,其实自己内心里面很清楚的也看到了自己工作心态的一些转变,自己与他人的变化,自己的优势劣势,只是自己一直在拖着,敷衍着不想去面对。可能这也属于一种成长,职场上面的成长,我其实不能拒绝成长,我不像很多其他人,挤破脑袋想要去升职,挖空心思想在领导面前去表现,我一直以来的工作态度是,有良好的职业道德,尽善尽责的做好分内的事,不刻意去挣表现和出风头。所以有些人成长的很快,有些人成长的很慢,有些人拒绝成长,有些人就一直没有成长。我在思考自己应该是属于成长的很慢的那种吧,好吧,不管怎样,我还是在慢慢成长的嘛。。。
马上不是教师节了么,学校要组织晚会,每个部门出节目,这段时间刚好又忙着,也没什么时间排练节目,大家也不愿意上去,没办法,领导就给我下达了死命令,叫我无论如何也要把场面给撑起来。于是,五音不全的我也要豁出去硬着头皮上台去唱歌了。哎~这个时候真的想的是,如果能有其他选择我会毫不犹豫不去上台唱歌,倒不是害怕上台,是因为真的不擅长唱歌,我害怕一开口下面笑倒一片,后来想想,算了,就这样吧,虽然我唱的不好,但是我的态度是端正的,心态是积极的。
不知道怎么结尾了,就酱紫吧~预祝教师盆友们,节日快乐~~~~

我参加工作两年不到,有时候也想给自己找个业余爱好或者开源之类的,总感觉工作有时候会太单调。。。
是的,任何有关成长的,都在自己
心态积极比什么都重要。
其实每个人都有适合自己的路,有的人天生就是领导,确实也适合做领导,工作容易做出成绩,有的人安于现状,乐于清静,自己怎么过是自己的事,不用对照别人的生活,享受属于自己的节奏就好
不是所有人在一开始就知道自己的职场风格和职场高度。我个人认为可以多尝试下,这样更容易给自己定位。
是滴~
嗯呐嗯呐~
可以挖掘点工作的乐趣,培养点生活的兴趣,积极的面对生活,生活和工作都会变得不同的~
嗯呐,谢谢亲~