据新闻报道，中秋连着国庆休假的单位还是很多，在这期间，连续加班9天能赚一个月工资 ！这可是吸引人眼球的数字啊！

      今天看到咱们理财组的姐妹的贴“大国庆，下工地，挣三薪！”。还别说，就这短短几天的时间，能赚到300%的工资，然后休息一周也不错啊！更何况这位妹纸的工作又不辛苦，那么也值得了！反正拥挤的国庆到处都是人山人海，利用这短暂假期赚钱，然后再休假？似乎是个不错的方法奥！那么用人单位在节假日是否真是给300%的工资呢？以下是我搜集的资料：

      用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

     实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

      也就是说节假日加班的工资是300%奥，也就是说短短几天的时间的加班费可能是你将近一个月的工资奥！看着这诱人的薪水，你是选择加班赚钱还是休假呢？