回家的车票已买好，节后回来的车票也买好了，正赶上家里祖宅拆迁，心里很感伤，家里老人心情也不好。难得一年只能回家两次，不想错过。

       没想到，昨儿个却接到通知，说有工作的需要酌情安排加班。

       能不能早点通知？

       不过，想着我的模块已经都完成了，最多就酌情安排加一天，或者不加也行，淡定极了。

       下午，策划部门统计出来了，附带说老板下令4号开始加班。然后点开开发清单，我的模块标记的状态都是已完成，另外一个妹纸没有工作安排。余下的几名汉子都有不少工作落下的。

       部门群里通知说，自行安排加班时间。

       既然没有工作，不加班也可以嘛~帮老板省点加班费、电费和饭钱，也不错啊~~

       但素！为了保险起见，我问了一句：是不是所有人都要加班？

       毕竟有工作的同事比较多，又是老板下令加班的，我就问个明白，要是大家都加的话，我也不能搞特殊啊~~另一个妹纸也想问（那个妹纸来了没多久，和大家不是很熟，我已经算老油条了，呵呵），我就一起问了嘛~~

       然后，亮点来了！

       我的这位被我称为“不闻不问的继承者”型的上司，私聊我了！指责我，说我不该在群里这么问，这样会让来加班的同事心里不爽！（我看是你不爽吧！）

       然后我就单独问了，他就很不爽地告诉我，这是老板下的命令，要休息，可以，打个请假条！接着还说什么“我是觉得没任务的没必要来，但是我不希望来的人不爽”……那你的意思是让我来，还是不来呢？

       blabla说了我一堆，还说我上周已经请了年假去玩，正好补回来！花嚓！！

       然后我果断斩钉截铁地告诉他：劳资请假！

       法定节假日本来就是休息的，有工作急赶着，来加班无可厚非，可是没工作的要休息，还得打请假条，这是什么道理？真是我第一次遇到！！

       本来就只是想问一下，却换来一通数落，搞得我好像是害群之马，怂恿大家不加班似的，果断呆家里好好休息了！

       好想补上一句：劳资用病假和调休来请，记得把钱给我补上！哼！！

       反正等国庆回来，就要准备交接去做新的项目了，你也没机会给我穿小鞋了~~