今天10.4，我就坐在办公室在加班。

     在国庆放假前公司就通知了，因为现在经济形势不好，所以现在的加班都不计算加班费，全部按成调休，在后面的工作日内休息。其实就算不这么说，我们部门也基本全都在加班，说什么说，谁让咱是做财务的呢。

     公司的报表要求是3号完成，分析5号完成，所以这么算下来，不加班可能吗？大过节的来了办公室一看，大家也都是忙忙碌碌在安排做着自己的分内工作，没有人因为是假期加班就慢怠。时间在哪里卡着了，工作的内容在哪里决定了，这三天加班的都是实打实。

     很多人可能说，不就是个报表吗、节后出不是一样？其实有个概念，或许做财务的能更懂得，就是时间价值。财务报表讲究的就是时效性，如果一个月的报表需要到下个月中旬才能出来，那么还有什么时效性可言？我们报表里面包含了一个月来公司销售情况、成本费用发生情况、目前的资金状况，这些信息都可能成为下个月做决策的关键，所以这些是必须准确、及时在领导决策前就送达的。

     还有一点，做财务的工作不会因为放假就会减轻，假期过后，我们有太多其他的工作要做，比如来报销的，来开票的，来提货的各种各样，大家都要忙碌起来，如果到时候再去弄报表的事情，抛开报表的时效性不说，就单单工作量和时间冲突来说，至少要加班一周才能将前面所有的工作都赶齐。

      这么几天的加班，终于少了外部门的打扰，大家的工作效率都高了不少，并且有时间好好地思考处理前期遗留问题或者管理方面的问题，所以即便没有三倍工资，加班却不得不加