人际关系问题，老生常谈。在上学阶段曾读过卡耐基大师的《人性的弱点》，那时候理解浅薄，也甚少在意。一入社会这所大学，各类问题麻烦接踵而来，重拾这本书，虽不至于能够立竿见影，至少能懂得一些原则性的方法和技巧。

不得不说，人际关系问题是困扰人类的重大难题，尤其是对我这种情商极低，又不知变通的人来说，更是致命的弱点。当你费劲千辛万苦，努力工作换得一些回报，你却发现那些长袖善舞的已经轻而易举的拿下这样的回报。人际关系这门学问水太深，事倍功半还是事半功倍，技巧占据举足轻重的地位。

人际关系的前提

两大前提：一是自我独处的能力。你与他人，与世界的关系，是你与自己关系的投射。因此，拥有良好的人际关系的前提是你能很好的自我相处。我周围较多的朋友，都在学会个人如何独处下，显著改善了自己周围的人际关系。二是自我处世的原则或底线。每个人都有自己接人待物的底线，这是不可触碰的，也是对外人际关系秉承的最低的极限。如有人会为达到目的可以利用物质或者其他来实现，有人却做不来。

改善人际关系的姿态

别人认识你，你认识别人，多是从举止及沟通上来理解，但是不可避免的，我们或多或少都会带有自己的偏见。如何在人际关系中赢得好的印象，首先要有好的姿态，无外乎于把握倾听、语速、微笑、举止这几个关键点。

改善人际关系的一些技巧

1、要想影响别人的行为，首先必须关注他们的内在的根本需求；

2、真正的友谊必须求同存异；

3、举止要温和有礼，但实际上要强硬；

4、同人们谈他们自己；

5、适时的赞美与肯定；

6、善用“对不起”；

7、永远不要说“你错了”；

8、用问问题的方式来取代直接命令与直接需求。