分享前叨叨：一月去一次书店坐在大阶梯上读书，感觉甚是惬意！术业有专攻，希望能助大家对行政有所了解。
1、行政部对内对外都代表企业。对内要创造良好的工作环境并持续改善，对外则要保持联络，维持好关系。
2、为了合理分配时间，行政经理必须了解一年中国家法定的节假日（春节，国庆节法定放假天数为3天，其余为一天）。
3、工作时间计算：
年工作日：365-104（休息日）-11（节假日）=250天
季工作日：250/4=62.5天
月工作日：250/12=20.83天
4、以月为单位报销，以季度为单位盘点办公用品。
5、行政经理必备专业知识：行政管理知识（行政规划，行政职能，管理职能，管理办法）、法律知识（劳动法，合同法，档案法）、社会知识（社会学，心理学）。
6、行政经理个人能力要求：管理能力，观察力与预见力，分析解决问题的能力，应变能力，控制能力。
7、行政经理的职业道德在起点上要高于一般岗位的职业道德，凡是要求员工遵守的制度，行政经理首先要遵守好。
8、下达指示时，能当面谈话就不要打电话，能打电话就不要书面通知，能书面通知就不要托人传递。在要求下属完成高难度项目时，要明确奖励和处罚机制，这样下属才会有动力。
9、行政经理最好将下达的指示命令纪录，要求下属纪录，以便检查和监督执行情况。
10、5S管理：整理（seiri）、整顿（seiton）、清洁（seiketsu）、素养（shitsuke）。