#今年的目标工资实现没#同样的薪水还要拿几年？

我们的狗屁公司，莫有公积金、莫有加班费，莫有合理的涨薪制度，一切在于老板与领导的喜好与随性。

嫌人多了，就变相的调岗裁员；不想薪资普涨就提拔个别几个领导中意的人升职，就是变相的加点薪水呗~

我还是三年多前调动岗位时调了一次薪，然后至今为止薪水未涨，奖金更别提。当然，我们公司大多数员工都是像我这样的，也不算领导特别“关照”我。所谓不涨薪才是常情。

不过我也懒得跳槽，以前的帖子里也说过原因，一来是青黄不接的年龄；二来我们公司在本地同行业里规模算大的，即使不涨薪工资也相对有优势。没有找到更好的下家之前，还是按兵不动比较好。对工作，既要尽心尽力，也要“看菜吃饭”。腾些精力来理财兼职，也算是变相的为自己加薪吧。

所以说今年的目标工资实行了没有？汗颜，一分薪水未涨。

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