这个月中旬的时候，我就去人力资源部拿请假单了。

拿个单子，还费了好几天。

HR主任说：你不是请过探亲假吗？

我已婚，满4年可以请一次探亲假。

我说：马上就8年了，还没有请过。

她说：别忙，我查一下。

然后，她就到隔壁某办公室去，再告诉我，那人不在，下周一过来吧，我刚好选择的周五去。

然后有几次我去前面楼办事的时候，找HR主任，都不在，不是开会就是其他事情不在外置上。

直到一周后才拿到请假单。

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请这么长的假，我还是很担心领导不批。

目前手上2个项目，一个项目收尾阶段，主要是催竣工资料。另一个项目，还在开始阶段，我主要是催交文件，正式招投标还没开始。

我和这两个项目的采购经理都打过招呼，说下月请假。第一个项目的经理说，请啊。第二个项目的经理说，你问部门领导。

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今天29号了，我们公司年终奖是31号发放。12月工资本来是28号发放，由于公司和总部核对工资额度，延后到月底发放。

我想部门上报的年终奖金，到今天肯定已经交上去了。

所以，我怀着忐忑的心去找部门领导。

首先要部门领导批准，再是项目管理部主任，HR主任，公司主管领导。

今天一路签下来都还算顺利。

说下：找部门领导时，说你恐怕要问下那2个人。我知道他的意思，我说我已经告诉他们了，他们同意了。

找项目管理部主任，他是我们之前的部门领导，没问一句话，直接签字了。

找HR主任，立即签字。

找公司领导，问了句，你现在负责哪个项目？我说:XXXX和XXX, 听见他说：项目经理批了吗？说没有项目经理签字的。然后，就给我签字了。

最后返回到HR部门，因为来回车费可以报销，原稿留给HR部门，复印件自己留到。

报销可用。

顺便问了句：机票可以报销吗？回答说：可以按硬卧报销。

请假有路程假，按照远近，只给了我来回2天路程假。（我还和她争执过，我说我回去也很远，要20多个小时，她说20多小时不就是1天吗？汗）

总计22天假。

HR我一般很少去，感觉HR主任对我有点爱理不理的感觉。但是，我是要找她办事，当然还是要微笑面对。

公司主管领导，不知道我的名字，全公司500多人，我是最基层的，这也没什么。

我在想的是，明年还继续留在公司吗？