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工作压力大是不是真的会影响生育？
我们部门负责客户订单转化成内部生产任务单、安排生产计划、物控、采购、仓库管理等，一句话我们部门是和订单、物料打交道的。
公司老板也挺奇葩的，所有一切与物料有关的错误都和我们部门有关，比如转化成任务单错了老板不会说销售没检查出来（要经过他们审核）只会说我们把单制错了；比如包材工程师给错资料订回来的料不能用也是我们的错；仓库制错单我们没有检查出来是我们的错；工程师出了正式的更改通知给老板造成损失我们没向老板汇报，这个损失也是我们的责任……
我在这个公司11年，来公司三个月后就换到现在的部门（没再换过部门只换过岗位），这11年来部门的同事只顺顺利利生过一个孩子。然后就是这个顺利生过一个孩子的（82年，第一个孩子08年出生）同事在孩子三岁的时候想要二胎，一直没怀上（一直有在看医生调理身体），14年辞职后三个月就怀上了，如今二孩快二岁了；还有一个也是80后生人，在2011年左右来了一次宫外孕；还有去年有个二胎胎停（去年的年纪也没到40岁）；再还有刚才有个同事向我们请假，去做胎停手术（84年二胎）。
和我们办公室一墙之隔的财务部门，这几年顺利出生了好多孩子，还有一个三年抱俩，公司的财务部门相对我们来说工作压力没这么大。
所以是不是可以认为工作压力大真的会影响生育呢？
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碧水白露碧水白露引用 @ Jimmy菜芽 @ Jimmy菜芽 的话：有影响，但肯定不是主要原因
是不是主要原因不知道，但一个是怀不上，三个是怀上了生不下来。
为什么其他没那么大压力的部门都不会出现这种事？
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