A公司委托B公司代缴社保发生工伤后怎么办？

。大瑜。大瑜 2016-08-19 01:16 阅读(10405)

上次问了大家工伤报销的问题，现正弄工伤认定申请表，问题来了～请问与A公司签订劳动合同，并在A公司上班，但是社保和公积金外包给了B公司，现在发生工伤，要求工伤认定时，A公司把工伤认定申请的工作交给了B公司，理由是社保是由B公司缴纳的。。这会对工伤认定造成什么影响吗？另外补充说明，B公司代缴的社保基数远低于本人与A公司的劳动合同中的工资

好像现在第三方代缴社保是违法的吧～劳动和社保关系就不是一起的了

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全部回复(10)

1楼

Jimmy菜芽
Jimmy菜芽

不懂这个了

2016-08-19 07:20 举报赞回复
2楼

nikian
nikian

没有影响
B公司只相当于A公司的一家供应商, 我们公司也是这样, B公司相当于是给你们提供服务的
如果你劳动合同是跟B签的, 那就属于劳务派遣, 那就可能不一样

2016-08-19 09:11 举报赞回复
3楼

国容
国容

学习

2016-08-19 09:58 举报赞回复
4楼

。大瑜
。大瑜

引用 @ nikian @ nikian 的话：没有影响B公司只相当于A公司的一家供应商,我们公司也是这样,B公司相当于是给你们提供服务的如果你劳动合同是跟B签的,那就属于劳务派遣,那就可

不影响吗？怎么看申报工伤是要劳动关系和社保关系一致才可以啊？上网查现在找第三方代缴社保（第三方社保账号和名义购买社保）是不合法的，对于参保者享受工伤保险待遇等是有影响的？

2016-08-19 10:15 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
5楼

子期
子期

引用 @ 。大瑜 @ 。大瑜的话：不影响吗？怎么看申报工伤是要劳动关系和社保关系一致才可以啊？上网查现在找第三方代缴社保（第三方社保账号和名义购买社保）是不合法的，对于参保者

第三方代缴, 只是帮忙办手续而已啊, 没有影响

2016-08-19 11:34 举报赞回复
6楼

徐家宝宝
徐家宝宝

没影响，社保公积金代理，只要B公司有这项营业资质就可以代为申报工伤，但是地域性的问题可能地方工伤科不认可这种合作就需要做一份假合同，就是员工与B公司的劳动合同作为工伤申报依据。

2016-08-19 15:05 举报赞回复
7楼

青之晨露
青之晨露

不违法啊，很多外企都委托外服这种机构代发工资代缴社保公积金啊，比如我们公司，外服可是很正规的大公司，怎么可能违法呢？关键要有委托合同吧

2016-08-19 16:48 举报赞回复
8楼

青之晨露
青之晨露

不过我们公司签劳动合同就直接和外服签的

2016-08-19 16:49 举报赞回复
9楼

。大瑜
。大瑜

引用 @ 徐家宝宝 @ 徐家宝宝的话：没影响，社保公积金代理，只要B公司有这项营业资质就可以代为申报工伤，但是地域性的问题可能地方工伤科不认可这种合作就需要做一份假合同，就是员工

统筹地区不同吗？造假岂不是会给自己挖坑？

2016-08-19 18:14 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
10楼

xiao妮儿
xiao妮儿

引用 @ nikian @ nikian 的话：没有影响B公司只相当于A公司的一家供应商,我们公司也是这样,B公司相当于是给你们提供服务的如果你劳动合同是跟B签的,那就属于劳务派遣,那就可

nikian好厉害，什么都懂的感觉。

2016-08-21 10:16 举报赞回复