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     我从大学毕业后就换过一次工作，这家是第二份工作，从进入公司到现在已经十个年头多了，真是转眼瞬间的感觉啊。

     为什么我可以在这个单位呆这么长时间时间呢，那我就从头说起。

     十年前我刚来这里的时候公司是个刚开始在上海建立基础的外地小公司。因为是制造型企业，所以公司一开始已经买了地做工厂，我们这些招来的后勤管理人员办公是在陆家嘴租赁的办公楼，公司开始的打算就是要在上海站稳脚跟。

      那时候公司规模业务小，人员也少，工作相对简单，当然那时候的我刚毕业不久能力也很一般，所以和当时的工作还是很匹配的。随着公司业务的发展，对我们职业的要求也会越来越高，所以不自觉的会慢慢接触更多的内容和知识，对自己业务能力的提升也是好事，这个阶段公司和个人都处于上升阶段，我和公司齐心，也算为公司做出了一定的贡献。

     第一次瓶颈出现在工作三四年的时间，那时达到了一定阶段，自认贡献也是不少的，但是公司的薪酬制度不完善，人力资源的培养方面做的很差。那一两年的时间我完成了结婚生子，当时灰心到甚至打算休完产假就换工作。可在绝望之际也给我带来了希望，公司外聘了一位能力非凡的职业经理人，她的领导对我个人的提升有很大的帮助，虽然薪酬依然是不如人意，但我流了下来，觉得这位领导的到来对我个人提升有很大帮助。果然几年时间，我从单纯的只关注业务层面工作，提升到了考虑全面的管理层，并且业务管理双发展几年时间的付出没有白费。

       或许正是这种成长和提升一直鼓励着我坚持在了这家单位，一晃十多年就这么过去了。这十多年我是跟着公司一起成长，公司从一个只有十几人的小公司发展成为一两千人的大公司，我也从一个刚毕业不久的职场新人成长为一个能独当一面，领导团队的成熟经理人，这是这十来年给我最大的改变。