不要等到职场才学做人

我一直觉得，怎么做人实际上是家教的一部分，你的父母长辈才是教你做人的老师。而职场，是修炼你个人职业能力的地方。

到职场了再学，就太迟了。

我们一般会说什么样的人不会做人？

举例子:

1.强行安利还收费

大学的时候有同学给大家带了家乡特产，过了一周，他问同学们要特产的钱。同学们把钱给了背后骂，一点不会做人，又没人要你带，主动给人的还要钱。

2.吃了亏还享不到福

A被领导安排做一个不属于她的工作，她把工作做了，天天抱怨。领导原本觉得挺亏欠她，被她说烦了，反而觉得这个人一点亏不能吃，不会做人。

3.交浅言深

点头之交，说人家养孩子不科学、理财不科学，指点人家怎么生活。

4.只拿不给

别人请吃饭，你总会去，但是从不请人吃饭。

还有很多~

比如没眼力见，分不清什么场合说什么话，什么人面前说什么话；

比如伸手党，一切别人的帮助都认为理所当然；

比如不问自取，把别人的东西当自己的用；

比如背后论人，当面一套背后一套；

…………

这些等到职场再学，你可能要谢不少人不杀之恩了。

所以我的观点，你到了职场，应该要做的是，适应职场文化，而不是从头学做人，难道说你前几十年不是人？

只看楼主

在应用中打开>>

全部回复(8)

小组