挺寒心的

我的也是哦，碰到寒心的老板

这样的事不在少数哦

你说就这样，以后还愿意和老板一心，继续跟着干吗

我也是这么走过来的，当时真是寒心到家了

我怀大宝二宝在一个公司，都一样涨了工资还有年终奖

我的也是

晕，如果是想赶人，或者是无所谓你留不留，那不给加还能理解；可既然希望产假休完能留在公司，还不给加工资，那领导什么逻辑啊？我是看不懂~~~

这样的公司，每个女员工都要心里有数了。

我现在也很郁闷，我们公司有一年半没加薪了，本来按照绩效考核应该加2次了，去年年底结束到今年年初没加（公司美其名曰考核制度改革）；今年一次本来要加的，不知道什么原因大家都没加，然后现在到年底了，我明年年初要生娃去了，职级不知道会不会给我上去，职级不长说明工资不会加。。。但如果其他人都加了就我没加，真的会心寒！

你真幸运，真是好公司

有多少姐妹遭受了这样的不公平待遇啊

领导期准了刚生孩子的妈妈们短期很难换工作，所以就趁火打劫

这样的公司，感觉有很多哦

你这种情况还真是的，其实我也是2年没加工资了，今年我怀孕的时候，领导找我给下面人加工资，而我换岗后工作量增加很多却不加，我也是心寒，不是因为有其他想法早就不想干了

1年半没加薪了，也是……离开吧

哎，这种企业不值得留恋

要不是怀孕真想外面看看有没好的工作

等到来年9月生完孩子，都又是年底了哪还有加薪，这不是变相的的针对人吗？两次