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#职场中,如何更好地处理工作关系

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晓夕

那些肯为你争取的同事们

晓夕
晓夕 晓夕 2017-01-13 09:48 阅读(3472)

早上打开邮箱,就看到了年底表彰大会通知,才赫然发现这一年已经结束了。而这个大会是对你一年工作的肯定,也是对这一年的总结。


作为兢兢业业干活的小蜗牛,自然而然也是希望被表彰的。经同事打听,我们部门只评一个人优秀,而名单并没有我。自己虽希望,但也觉得没有就没有,形式主义的东西无所谓了,更何况前段时间给了我一个荣誉证书,而我的搭档李姐和直属上司小王却不干了,跑去政治处一定要为我争取一个优秀,结果搞得各种不愉快,结果虽然不慎满意,但我却真的很感动。


都说职场只有竞争,可我还是看到了真心。


                                       


时光倒退,一年多前,在阳光。决定离职犹豫了好久,最终写了辞呈交给主任,结果他却跑去总公司告诉老总,坚持调我回总部。理由是总部工资高,可以学很多其他东西,而我又还没有找好下家。当时的主任年近四十,在总部本来就是处处受人挤兑的一个,当总公司余总给我打电话让我回总部的时候,我才知道原来是主任杨哥跑去找了余总。而我当时只是一个小小职员,有我没我对他们并没有多大影响,能在自己过得并不舒适的时候为我争一口气,当时也很感动。


虽然后来还是因为种种原因离开了,但还是会记得哪些温暖的小细节,杨哥会讲好多道理,但又并不会让人不耐烦,像领导,也像一个大朋友。


                                       


再往前,刚毕业当实习生的时候,有一次身体不舒服请假没有去上班,第二天到公司的时候,当时的小组长就跑过来问身体有没有好一点,在点头之后,她笑着说,我没有给你算请假,给你划了调休。当时自己不太懂两者之间的区别,更何况平时和她也并不熟,所以也只是道了谢谢。后来问过同事才知道,在规定里面,请假会扣工资,即使是病假也会扣的,而调休却不会。那份工作是有加班工资的,她经常会跑过来问我周六要不要加班?这样可以拿双倍工资。当同事跟我说,你们这个小组长对你还挺不错的时候,仔细回想,才发现我们之间仅有的联系就是路上偶遇打个招呼,吃饭碰到笑一笑,仅此而已,甚至连朋友都算不上,可在紧要关头,却还会想到我的利益,很感动。


还记得当时决定离职的时候,她劝了我好久,可最终还是觉得这样的日子大概不是自己想要的,毅然离开,只记得第一份工作遇到的就是一个好人。


都说职场上更多的是为了利益而各种争执,并不会交到真心的好朋友。这话我也完全赞同,可到底还是有一些人,还是会走进心里。


有个朋友曾经说,我们之所以可以和平相处,是因为各自之间没有任何利益牵扯,比如升职、工资待遇、责任承担……因为分工明确,所以都知道什么时候该干什么工作,什么时候该承担哪一份责任。这样岂不是更好,不互相牵扯,才能各自安好。


运气这东西,就像呼啸而过的风,停留的那一刻,能够把握机会一把抓住,那就是运气,稍有不慎一溜烟飞走了,那也就只能是一阵风了。有人说我运气很好,我不否认,并且也从来没有觉得自己是值得拥有这一切的,唯一让自己满意的就是,不管身处何处,都会比较乐观,一直相信没有任何过不去的坎,所以每次都会化险为夷。而我,也确实是幸运的。


来来往往,并不长的人生里,未曾想过会有这样的待遇,除了感恩,唯有丰盈自己,才能不负自己,也不负他们的疼爱。


那些肯为你争取的人,他们本可以不这么做的,只是做了,与我而言,就是幸运。


本事无关紧要的事情,只因和我有关,仅此而已。




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