如果一个人在工作时经常抱怨活干的多，钱拿的少；抱怨同事们不理解他，不愿主动配合他的工作；抱怨客户们刻薄难缠，绩效难提升……对于这样一个只会整天怨天尤人的同事，估计大家都不会有好心情！领导是找你来做事的，不是来听你抱怨的；同事，讲真，你偶尔抱怨一下还行，发发牢骚，如果整天在办公室里来这么一发，估计没人愿意听！就像祥林嫂，一开始她逢人诉说自己的不幸，别人对她的遭遇还感到同情，但她整天絮絮叨叨地说个不停，逢人就说，逢人就说，搞得大家都麻木了！职场上也是这样，你整天说别人对不起你，别人对你刻薄，时间久了，大家会觉得真正有问题的是你，而不是你口中的那些人，因为一个人不好是别人的错，两个人不好也许你真的是遇到了难为你的人，但你嘴里一直都是别人不好，大家就会好好考虑一下你的话了，没有人愿意为别人的话买单！

如果别人的表情淡了，或许代表她听腻了你的抱怨，或许你该是时候考虑一下自己该转变一下态度了，多从自身找找原因了，而不是抱怨大家都不听你的抱怨！

工作通常来说是讲究多劳多得的，如果你的工作做了很多无用功，让大家都跟着白忙活一场，你觉得呢还有资格说说自己 干的多吗？你还有资格说自己是老员工吗？工作不全是以多做才好的，而是以做好的前提下多多益善，不论何时，好的工作质量才是取悦领导的法宝！什么？你没做过!你不知道！你忘了！这都不是借口！要是什么事都是你做过的，那你怎么独挡一面，怎么成长？没做过，不知道，可以咨询相关人员，可以上网查资料，如果你每次都能把领导安排的事情都圆圆满满地提前完成了，相信你的钱包也会比以前丰满起来！

同事之间很多时候会有工作交集，平时多注意和同事沟通，不要在背后说人闲话，别人需要你的时候尽量帮忙，大度点，需要别人来协调工作的时候，主动点，腿勤快点，而不是想当然觉得别人都欠你的，事也没多么难办吧？毕竟有谁会以整治别人为乐呢？

有时候的确会碰到一些比较固执的客户，但是如果换个角度去想想，你在客户的位置会需要哪一方面的服务，你会注重哪一方面的要求，为什么会对这方面有特殊要求？诸如此类，相信随着时间的推移，你对客户的要求会了然于心，对自己的服务或产品更驾轻就熟，你与客户的关系再也不那么紧张……

改变不了环境，那就去适应它！有时只需要改变一下自己的心态即可，你的世界会是一片新天地！