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被单位领导同事排挤，该何去何从？
老公是个简单线条的人，退伍军人，独生子，妈宝男，生活被婆婆照顾的很好，性格上脾气不好，戾气特别重。自私心很重，对很多事都不愿意让步，眼光也比较局限，小市民思想很重。
单位领导处事圆滑老油条，我老公因为点事得罪了领导，跟同事相处关系也不太好，他不愿意奉承别人，大概合作也倔头的时候比较多，大概有心往上走的同事也给他添了不少话。
领导和同事形成了小团体，现在已经把他孤立在外。完全边缘化没人理，他带着很难受，在继续忍耐，换部门和辞职方面犹豫
一是继续忍，环境会很难受
二是换部门的话，保险有保证，但是收入水平低，还是2000+，还要搭人情。
三是辞职的话没学历，只能从跑大车，开出租，开小店方面考虑
请各位姐妹帮忙出出主意，这样的坎儿该何去何从。
你是如何和他相处呢 我男朋友也是这样 唉 心累
尝试改变自己性格吧，要不然跟大多数人都不好相处
遇到问题，要勇于面对问题，反思自己，再做出改变。
换工作调岗位都是在逃避问题，只能解决一时而已。
建议从自身改变开始，现在的社会性格过于耿直的人是不适应的，社会不会因你而改变，你只能去适应这个社会。
男人这样本来就很难混社会。只能做不怎么人际交往的工作。只能让他自己认识到自己的问题，慢慢改变
说到底，其实你老公还没长大
戾气重，书又读得少的人，是很难改变的，这种状态被孤立是很正常的现象，因为他有戾气。所以别人不敢惹他，但是也不会跟他深交，工作中也不愿意跟他合作，换句话说就是头脑简单四肢也未必发达，所以身边的同事都是一种惹不起我躲得起的状态，现在的工作都讲团队，你以戾气而不是以能力表现出实力，却希望人人以你为中心，说句不好听的话，即使换了工作岗位，照样会是这样的状态，人人都会躲你，即使你再讲义气也算是个好人，都没人敢和你深交。除了改变自己，别无出路，到哪都一样