她理财 App
保险精选
职业一点，规则为先
这是我的职场原则。
因为我们单位复杂的人际关系，所以，我一般先讲规则。
举个很简单的例子：
某部门需要我协助帮忙做点资料，我时间很充足，接下来没问题。但是他们不管部门负责人联系我，还是和我私交比较好的同事联系我， 我都推了，叫他们找我领导谈。
这就是我的原则。
不管私教多好的同事找，他们都不是我的直属领导，不给我的绩效打分。
这么说可能有点不近人情，那么换个说法：
我私下同意协助这件事，由我告知我的部门领导，我最近要帮忙其他部门做点事。我领导怎么想？他肯定想的是：本部门的事你做好了吗？是不是你的工作量不饱和？你到底是那个部门的人，为什么不经过我，谁都可以使唤你？
我要这么做，就等于挑战了我领导的权威，同时给他留下我工作不饱和的印象。我得罪谁都不能得罪直属领导啊。
所以，除非是我领导同意的我帮忙，不论私人交情如何，我都不会主动揽事。
这样是不是会得罪人？
不是一定会的，大家都混职场，说清楚比较好，如果朋友还是觉得你不讲情面，那么怎么办？大概是另外一个深度的话题了，职场能不能交到好朋友。
职业化一点比较好，该如何就如何，大家就算心理上有点不舒服，也是可以理解的，毕竟职场并不是一个纯讲人情的地方。
非常认同
可总有人是拎不清来提要求的，也总有人拎不清，接下来，然后挤兑不接的人的。
要考虑直属领导的想法。