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新人带来新气象
我们公司来新人了。
虽然是新人，但和老板却是有些远房亲戚关系。以前曾给我们供过酒水，不知道为啥不在老东家那上班了，突然就到了我们公司。
当时，我们公司因为是私企，有很多事都是老板一人说了算，制度谈不上规范，特别是休班，因为老板是个工作狂，所以我们也很悲催地一年到头跟着干活，连个休班也没有，有时候员工也会私下里抱怨，说现在的公司哪能连个休班都没有呢？但抱怨归抱怨，也从没有人向老板提议，是不是该每月给我们放两天假！就这样，大家一边继续抱怨，一边继续干活！
可新来的L不干，她一个人跑到老板办公室，硬是让老板同意了她每月有两天带薪假期，我们都佩服，看吧，权益还是要自己多多争取啊，你不争取老板怎么会主动给呢？你主动提了就有可能实现。
厉害的还在后面呢。L上班没多久，跟公司说她怀孕了，然后又呆了几个月回家生孩子去了。有同事说，她这次回去可能公司就会再招人代替她的位置，她有可能就不回来了。可是等她休完产假，公司里招聘业务员，她又以业务员的身份进公司了。因为她家宝还在哺乳期，她又开了每天晚来早走一小时的先例。更让人哭笑不得的是她有小孩要吃奶晚来早走还情有可原，跟她一起的新聘业务员也都享有这个权利，于是我们暗叹，人都说姜还是老的辣，人家到年轻不也大刀阔斧地提意见争权益吗？看来还是一个说得出说不出的缘故吧！
亲戚啊主要是
万事好说话