旧同事的因小失大
我们公司呢,规模不大,二三十人的小公司吧。福利待遇尚可,属于当地小企业里很不错的了。说下曾经的一位旧同事吧,她呢,当时在我们这里算得上中层管理者了,高层不在的时候,基本上都是她来负责统筹管理我们的日常工作事务,说起来也是官职不错了。她的收入也一直都是我们职员里最高的。
她为啥离职呢?是因为发生了一件很狗血的事情,那就是她在公司加班的时候做私活被发现了。我们这行工作本身就很忙,加班也是比较常见的事情。一般领导是不大关注我们在做什么的,但是那天真的是很恰巧的,领导就看到她桌上的一大堆资料了,并不是我们的客户。领导就找她谈话了,她跟领导坦白,在我们公司做一个策划,给的数字不高,在外面帮人家做一个策划,至少五位数起步吧。领导对于她这种行为真的是非常失望,觉得自己培养了个白眼狼。
她跟领导说,这是她接的第一个私活,这么点钱,其实跟她每年的总收入比起来,那是少得要命啊。后来,作为公司的一个管理层,居然还做了这种对不起公司的事情,她自己也待不下去了,从这辞职走了。在她走了之后,她把之前的股份都退了出来。
过年的时候,大老板还跟我说呢,如果那个旧同事不走的话,一年的收入至少大几十万,我们公司这几年发展得很好,接连出国旅游。而她自己在外面还是像打游击一样,到处找活干,真是亏大了啊。
每个公司都有自己的一套准则,有些事情是不能挑战领导的原则底线。她为了一点点小钱,失去了这份干了很多年的工作,而且在行业里的整个评价都是大大折扣了。我估计她也是很后悔之前的做法吧,现在她很少跟我们联系,觉得不好意思。
人在职场混,会有很多的诱惑。每年都会有人来找我做私单,或是让我去做点指导,我都拒绝了。做人必须分得清主次,知道什么是你自己想要的。只有耐得住寂寞,经得起诱惑,才会真的有最后的收获。
是啊,职场很多诱惑,要自己经得住诱惑,我工作那会,最讨厌来找我谈的一些公司,想进来,说给我多少回扣什么的,这种人我最反感,把别人都想成什么了
坚持自己的原则和底线就好,还要把公司的原则和底线放在心上
想知道是什么样的工作这么好孕期过去以后要换个工作啦