楼主上学时，还算是一个好学生吧，鲜少请假，除非是真的因为生病去不了（小病还得坚持着去），

就更别提找理由不去上课了，几乎没有，所以谈不上什么请假的经验了。

上班以后，特别是孩子幼儿园、小学期间，作为孩妈事儿还真多。

有时候明明自己不想迟到吧，孩子在家磨蹭，要么丢三落四的路上想起来又回去拿东西、买文具；

心急火燎把她送到学校，她掐着点上学了，我再赶到单位打卡就迟到了。

好在我们单位虽然上下班打卡，但领导并没有上纲上线的较真，有时候哪个部门迟到的人多了，

领导看了考勤只会批评部门，不批评个人，也没有正儿八经的因为迟到而扣过谁谁谁的工资。

但作为一个比较自觉的员工，我不会刻意的拖沓迟到，

偶尔因为特殊情况（多半是因为孩子）迟到，给领导撞见了，他即使不问，我都会主动找个理由，

比如说，哎呀，今天真不走运，路上车胎扎了个钉子，推了半天才遇到一个修车补胎滴；

其实领导不问，不代表他心里没数，自己主动解释了，会让领导心里舒服；

当然，车胎破了的理由不能经常用，别把领导当傻子糊弄哈~

我还可以说，路上接到客户的电话，一边骑车一边打电话不安全，于是停在路边先接电话；

这个理由，领导更受用，说明我是个好员工啊，上下班的途中都不怠慢客户，哈哈~

我们部门需要经常外出办事，有时候迟到了，我干脆说先去某某地儿办事，再去公司，顺路；

反正偶尔迟到可以扯的理由太多，领导撞见了，我有时候和他解释，

有时候他在场，我故意说与同事听，领导也就顺便知晓原由了。

至于撞不见领导的迟到，就不需要和旁人解释了，好歹我在我们部门也是领导，下属不会过问我的行踪。

因为有事需要请假一天半晌的，我多半不找借口，实话实说，

比如为孩子开家长会，比如家里有个什么事需要处理，都和领导说实情，

我们单位这点好，比较人性化，你的理由合情合理，基本上口头和领导请假批准了，也不会扣薪水。

但我感觉在我们公司忌讳说有事请假，但又不说什么事，这样请假领导就不爽了，

我能理解，领导并不是想窥探你个人隐私，好歹请假事由能让领导认可才行吧？

我的下属找我请假，也得给我一个能让我认可同意的理由，道理是一样滴。

所以，请假超过半天以上我都说实际原因，

领导家也有孩子，下了班也要居家过日子，换位思考，互相体谅，所以我的请假理由从来也没有被拒过。

当然，作为员工也得有必要的自觉性，我从来没有找过借口请假在家“躲懒”，

虽然如果我想这样也可以，但休息了是舒服，上班后事情摆在那里还得自己干，

我没有必要把几天的工作累积到一起，何苦自己坑自己呢？

还有，我这人身体特皮实，很少因为头疼脑热的请假，

所以说，因为自己生病了而请假的理由，几乎没派上过用场。

各位姐妹呢，你们请假用过什么理由，甚至是奇葩理由，

都来说说，跟大伙儿分享一下吧~