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温泉

身边那些工作拼劲十足的90后妹子们

温泉
温泉   温泉 2017-12-15 11:09 阅读(4238)

我们公司员工年龄分层挺明显的,主要是两拨人,一拨是79——85后,一拨是90——95后。


因为平时相处的关系比较好,大家在一起聊天也没大没小,90后戏称我们为“大姐”。虽然年龄比她们大很多,但工作起来,他们却有很多值得我们学习的地方。


他们成长迅速,不到半年时间很多人已经能独挡一面;


他们很敬业,面对挑剔的客户、无休止的加班很少抱怨;


他们很谦卑,没有传说中的那种傲慢、轻狂,待人接物很贴心。


下班后办公室的情景一般是,大姐们准时下班打卡回家,90后们加班奋战。


在他们身上,我们看到了上进心、责任心、敬业心。就连老板也经常表扬这群年轻人,说他们年轻有朝气,作为新鲜血液,给公司带来生机、向上的精神。的确如此,被这群势头猛猛的90后包围,让我们这群80后也不敢松懈,尽力和他们一起保持成长。


今天和大家分享290后女生的成长故事。


190年的妹子。性格开朗、大大咧咧、逗比,属于人见人爱、花见花开的类型。工作能力一等一的好,创意策划十足。


我们见证过她最难的那段时间,内外受阻,但她挺了过来,一步步升职加薪,来公司不到5年时间,已经升到部门副总监职位。


她身上有哪些特征呢?


特别能拼:热爱工作,把工作摆在重要位置,为了项目经常加班到9点、10点,即便休假也时刻在线,方便客户找她。


正能量十足:虽然经常被客户各种打击,但从未见她退缩,吐槽完后反而越挫越勇,一遍遍修改创意,直到客户满意。


注意积累:感觉她脑子里点子特别多,这跟平时她注意积累有关,经常向同行、其他行业学习,然后运用到自己的客户上,出品过很多佳作。


性格直爽、开朗:性格很开朗,有啥说啥,不藏着掖着,平时能和老板随意开玩笑,大家都很喜欢她,她待人真诚、热心,谁需要帮助她肯定会立即伸手相助。


工作上有想法、生活上有热情,这样的妹子怎会不成功呢?

 

291年的妹子。性格也是那种大大咧咧的类型,她的优点是沟通能力强、工作条理清晰。


来公司不到半年时间,正值项目组人员变动,于是她从一名执行人员变成了项目管理人员。通过她自己的努力,得到了客户、老板、上司、同事的一致认可。


抗压能力强:她负责的是公司的一个大客户,对方很强势,面对客户的各种高要求、KPI,她一步步都顶了下来,而且态度不卑不亢,努力表达自己的意见,而不是客户说什么就是什么。


学习能力强:她上手项目的速度很快,跟她平时主动学习有关,除了向同事们请教外,她还报了有关课程学习各种技巧,然后运用到工作上。


把控能力强:整个项目各种环节很多,她对每一个细节了如指掌,知道客户的喜好和风格,对工作开展的时间节点、内容质量做到了很好的把控;


办事条理清晰:每次组织大家开会,她都会把客户需求转达清楚,逐条列好,层次清晰。


工作能力这么强的妹子,无论到哪里,都会越走越好的!


这就是我身边势头猛猛的90后们,只要一看到她们的工作状态,我就会有危机感,虽然不能像她们那么拼,但时刻督促自己,不能被她们落的太远。

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