她理财 App
我喜欢基本工资高的薪酬体系
我现在在国企，现在工资属于基本工资+提成，以前是只有工资，年终奖也有，但基本可以预见。
跟同行业的比起来，我们公司的薪酬体系属于高基本工资+低提成，在行业发展势头好的年代里，比较吃亏，毕竟同行业的公司提成是我们6倍。然而现在行业差了，听说同行业公司来我们这取经，想要制定高基本工资+低提成的薪酬体系，因为大家没项目可做，提成再高，也没有钱拿，这种时候，我们单位的薪酬体系就显得相对合理与稳定了。
对于我来说，是希望在一个发展前景好的公司工作，有一个合理的可选择的工资，就是如果我选择事少，就少拿点钱，如果我选择事多，也要能够体现我工作价值的工资。如果没有这种公司，我希望能够选择高基本工资的，这个高，真的要高于正常生活需求才行。
就好比，毕业一年有一年半工作经验