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来自上班那些事儿・15篇帖子・75人参与
现在的薪酬体系其实也不算提成,我们实行绩效薪酬,上不封顶。不过我最多就拿过两倍工资。
最近在讨论新的薪酬方案,暂定的是基本工资+提成。基本工资定级只有现在工资的60%,提成是上不封顶,根据项目来算。
我个人无感,还是比较喜欢现在的薪酬体系,但是业务员们很期待。
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做销售业务的喜欢高提成。
基本工资高一些压力不会太大,就看销售能承担多少压力了
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