如果您是实习生:

1、必要的市场调查是要有的，对自己专业进行剖析。例如:我的专业能做的工作有哪些，哪些可以为我以后的选择助力；我的职业方向，我是想做到什么位置；作为女同胞的我们面临结婚和生子女事情也要考虑，它会不会影响您产后再就业。

好多时候很多事情不能全部兼顾，但是如果对自己的专业和就业方向判断错了，这样的损失会很惨重，甚至影响您的一生，这不是危言耸听，我毕业七八年了，看看同龄人因为选择道路的不同而走上不同人生的太多了。

然后就有人问了，我有很好的调研，有很好的规划，但是我面试的时候因为没有工作经验，没有面软技巧错失了机会，所以下边要说的就是实习生的面试小技巧。

2、初入职场，面试需要注意的事项。

如果您是一个从来没有进入职场面试的新人，不建议您面试的第一份工作是您最想去的。因为您没有经历过这样的职位的面试，面试什么问题类型，什么形式，需要怎么准备都不清楚，这样盲目的进入面试，往往结果会很惨淡，但是回想起来又很不甘心。您会发现，如果我有准备，我也可以，甚至比胜出者更棒。

有了初次面试的经验，第二次当然要好好准备啦，后面的面试不要盲目，选好公司，在网上查公司的背景，了解这个公司的企业文化，这些网络上都可以查到。盲目的面试会让您感到疲惫，从而轻易选择一个不算太好的公司。

3、要hold住，先找到工作没有什么值得炫耀的，不要盲目的进入一个行业一个工作。找工作多花费些时间，总比频频跳槽来的好。

有些人一年一个工作，等三十岁的时候，发现职位没有熬上去，能力没有得到提高，到头来，一事无成。进入公司年龄小的比自己学习能力强，年龄大的，比自己经验丰富……

4、面试准备只是为了应对提问，这关如果您好好准备很好过，最不好过，也是最考验人们能力的是提问环节。

提问提好了，可以让自己对公司有更深入的了解，也让面试官对您有个全新的认识。

提问是有技巧的，拿业务来说，如果您提的问题都在点上，会让人感觉您应变能力，逻辑思维能力都非常强，而且对工作了解的很深入。

所以好好想想怎么提问吧，提问是沟通了解的前提。