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》》》》》》》》【菜芽的职场成长记】

今天要说的是我闺蜜的故事。

我以前说过，我有一个逗比的同事，是我工作几年以来，同事里唯一一个可以无话不谈的朋友。14年的时候，我调了岗位，跟她分开。大概也是因为受我的影响，在15年的时候，她下定决心转行，不想再背井离乡的在项目工作。

她直接裸辞回到家乡，入职了一家服务行业，做了一个行政专员。公司非常小，她说是行政，其实身兼数职，人资、司机、保洁啥活都干，偶尔还要跑业务。

这样任劳任怨的付出，自然也有回报，在16年升职了，当了办公室主任了。虽然还是那些活，但工资涨了。

一直到怀孕，因为公司福利待遇基本没有，还经常义务加班，老公不放心， 让辞职在家待产，一直到产后4个月，才重新找工作。

这次找工作，她的目标是大公司，能照顾好家庭、要福利完善、还要有健全的人才培养体系。

实际上这样的单位在他们地级市不多，就算有机会也很少，也是运气好，刚好有一个满足她基本要求的集团招人，而她也面试上了。

这个岗位跟之前她的工作都不相关，是完全跨行业的运营管理岗位，基本上又是从头开始。前两天她跟我说，她调薪了，今年第二次调薪，这次调了两档，已经是这个岗位的最高级别了，再想调薪，要升职才行了。

我问她，有在公司长期发展、升职加薪的想法吗？她说，有，已经规划好35岁要当运营经理。这时候可以判断出，她这算是转行成功了。

我想有很多人都有转行的想法，但对未来的不确定，成了绊住转行脚步的石头。

讲我朋友的故事就是想说，想最快的成功转行，不外乎三个关键要素：

1、要下定决心

转行也许很难，但最重要的，还是你的决心。我朋友之所以裸辞，就是为了让自己没有退路，不再瞻前顾后。你如果一定要通过某种仪式才能下定决心，那么就去做，别想得比做得多。

2、不知道想要什么，就从门槛最低的开始

要先声明，我不建议目的不明确的转行。可很多人就是迷茫，不知道自己喜欢什么，没有长远的职业规划。那么重新开始的第一站，不妨从难度最低的入手。我的朋友她选的就是相对对专业、工作年限要求没那么高的行政岗。

3、尽你所能，做到最好

哪怕一份很多人觉得不算体面的小公司打杂岗位，她也能把最普通的工作做好，升职加薪，足以见我朋友对工作认真负责的态度。第二份工作，也以最短的速度做到了最好。转行能不能成功的关键，还是看你付出多大的努力。如果抱着这样不行我就再换一个的想法，一直都在转，并没有定下来，那么自然觉得转行特别难。

这么一说，是不是发现，转行也没有想的那么困难！