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GYang

没有最高,只有更高 – 我在世界三大城市工作的薪资轨迹

GYang
GYang GYang 2018-10-12 18:31 阅读(5289)

今早被老板大赞了一下,心情极佳,我也来简单分享我一路以来的薪资轨迹。

现在:

工作经验: 5-6

学历: 硕士 (最近有想过读mba,但决定再累计足够10年以上工作经验再看)

工作领域: digital marketing 数字营销

职位等级: 管理级别 senior

特长:该行业知识比较扎实,经验可以,精通三国语言  - 这三份工作最后雇佣我,很大的加分点就是因为我精通三种语言,而这三种语言也是刚好公司根据发展方向,发展重点非常需要的人才,以及在digital marketing方面,要找到精通这三种语言的人非常难,后来三地的老板们都给我反馈说,我走了之后/我来之前,他们都找不到类似我的求职者。

 坐标: 伦敦

消费水平: 整体比香港要低一点,比国内一线城市要高一些(这个不确定因为某些方面伦敦的生活成本其实很低)

薪资幅度: 英国一般以年薪计算,如果算回月薪再换算成人民币的话,45k - 55k RMB左右吧,这是税前,但英国税和养老保险很重,但安慰自己养老保险也是保险储蓄,而税收重其实我们居民也享受相应的福利,例如看医生全免费用,全民免费医疗等等。我这个薪资大概比比较多其他人要高很多,但当然,还是那句,人外有人,例如我大老板们,应该比我高很多。

额外: 年终奖金分两类: 一个是公司整体,10%你的年薪,分成两次分发,每半年发一次。

个人奖金;如果你达到老板给你下达的该年度kpi业绩,你也会有拿到额外个人奖金,这个大概5-10%, 根据你的表现还可以更高,所以要看你能帮公司获益多少。

 在香港:

有大概三年工作经验,也是管理级别,但薪资比现在要低,香港消费比伦敦高一些,但税极低,什么楼价的就不要提了,应该是全世界单尺楼价最高的城市。

在韩国:

和现在相关行业大概1-2年工作经验,韩国整体薪资比香港日本伦敦都要低,但消费不便宜,特别首尔,但当时在韩国没有太注重收入,因为我很知道我学到的远远比钱要重要,我在该领域打好基础,学好外语,就是我的目的。

事实证明,我在韩国的工作经验,韩语,以及在香港的工作经验,以及中英文运用,完全成为现在在伦敦这份工组的被雇佣重要因素之一。我不同意女生年纪越大,什么职场竞争力会降低,这边很多50岁的女人,很有经验,很有能力,但同事也照顾家庭周到,做到CEO的职位,年薪百万或者以上,大有人在,所以我现阶段一点都不算什么,当然我的目标不想做CEO,而是最后自己出来做,请CEO在我手下听我的指挥。

职场能力,职场竞争力,不一定随着一个人的年纪而减弱,相反,你如何铺排你的职业生涯,如何在每个职涯阶段提升自己各方面的能力,并且培养出一两个属于只有你自己擅长,其他人都不能做到你这样,也就是一两个方面没了你不行,这样你的价值就自然体现。不需要依靠男友,老公,家人,我就是我,无论自己是什么身份的女人,母亲,女儿,老婆,女友,最根本的还是你就是你,多注重自己自身价值的提升,无论个人素养,知识,职场,收入。

有相当的能力以及会思考会安排,薪资自然会越来越高。无论在人生哪一个阶段,最重要要清楚自己现阶段如何,目标如何,要怎样达到目标和你想要的数字。

更多关于公司隐形福利:免费有各城市的通票免费参观任何旅游景点

英国工作福利&相应的担当(上)

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自我介绍:

现居英国, 做一名真正的英伦girl, 最珍惜之前在韩国工作生活的经历,离开香港之后以后时间久了也许会想念最熟悉的饮茶和点心。翻译传译硕士,精通中韩英文。喜欢国际工作, 和每一位不同国籍文化背景的人工作都是我生命中最荣幸的时光。透过长年的国际工作经历分析跨文化的人文社会, 分享英伦的美和生活态度的无数种可能。

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