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单位工资次月发
单位每个月工资是次月发，在月底才发，整整晚了一个月，而且经常在周五三点以后发，影响存入货币基金获得周末的收益，相当不爽。
昨天学校运动会，正巧发工资了，当时正好集中在一楼练习拔河技巧，听到一个老师说，工资太低了，单位一发工资，短信就来了，正好在这个同事的身边，一抬头看到短信工资数目，确实不高。如果没有每年的绩效激励，上海大学老师的工资真不高。
刚看完我的工资，这个月工资接近她的三倍，原因就在于去年的年底绩效，平均到今年的每个月中，适当减少一些税，实际上也没有减少多少。
这个月开始实施新税法，特意查了一下，减少了接近一半的税，正不错，享受到新税法的优惠了。辛亏没有集中发放全年绩效奖励。
工资本月发次月发都是次要的，关键是能不能拿到单位相对高的工资。
老师之间的工资一般都是不清楚的，今天碰巧看到，估计拿的多的和拿的低的工资要差一倍左右。
少抱怨。努力工作才是硬道理！
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谢谢啦！
也不完全是多劳多得，主要看是否在学校奖励范围内，比如有科研奖励、教学奖励等，不是按照上课量进行奖励的。