想到这个题目，是因为比我小一级的师弟今年评上了高级职称，几年间职称三级跳，给我很大的触动，我没有一点嫉妒哈，反而为他这几年来的坚持和努力得来的结果欣慰不已。

在体制内的单位工作，相对外企收入会逊色些，每年的人员流动就能反映这个现状，有了一定工作经验积累，大多数人还是倾向于跳到更赚钱或更有发展前景的平台，最终目的是实现收入的飞跃，不要说我说的俗，我认为同行业内，薪酬本身就体现了能力高低和个人的社会价值。一般女员工比较倾向于稳定一点的工作，流动性小很多，而男员工尤其是学历高的，求学多年，职称上升空间不大就会寻求外面的企业平台赚钱去了。

所以说，能留在我们这种单位的男职工，要么是有学术追求，要么是擅长谈合作拉项目，要么是性格使然不愿折腾。所以，像我师弟擅长前两种的，也是不可多得的人才。短短三五年，职级三级跳，获奖很多，工资也水涨船高，我认为就是对他自己能够定位清晰、专注做事的报答，对于他的家庭来说，虽没有暴富，但对于这种工薪家庭，攒钱会加快很多。

再来说个近的，我LG，他也应该代表了相当一部分技术男，因为天天接触我就拿他举例了。从年初到现在没有好好休息过，做公司的一个大研发项目，加班熬夜是家常，各部门联络话费每月都超，费心费力从来没听他埋怨过，我作为旁观者也很是佩服。工作十几年，工资翻了十倍之多，当然比起码农我们逊色多了，但本行业内自己是尽力做到最好的。我没有听他说太累了换个别的行业吧，应该是对自己比较了解，不会好高骛远，还是做自己擅长的吧。我认识的师兄弟也大多如此啊，以工作为乐，不怎么花钱，薅羊毛从来不会，这可能就是理工技术男的可爱之处。

我所接触的职场人士工作、赚钱的状态就是如此简单。这些年大家相继毕业工作，赶上北京房价翘头、飞涨的区间，但他们也很从容的攒钱还贷，很多人家都不止一套房，所以，我想来想去，觉得他们攒钱路上的捷径就是自身定位明确、专注做事。

1、找准定位

每到求职的季节，总有年轻人犹豫不定，面临两难抉择，虽说先就业再择业，但哪有说的那么容易。我自己倒是没有什么犹豫的，因为没什么特长、比较清楚什么适合自己。在我们这行，有些年轻人不喜欢学术或做技术，想着做金融、销售、或改行做码农，倒是很美好的憧憬，但求职时也不容易，能够圆满的是极少数。刚刚工作的前几年很关键，站不稳脚跟怎么可能跑的远呀！所以想清楚自己真正适合什么，认定了就做下去很可能事半功倍呢！

2、专注做事

世界上怕就怕“认真”二字，专注地做好自己认准的事，在这个物欲横流的社会，是多么可贵。当然，认准的事到底对不对，可行与否，还是需要一定的判断力，一条道走到黑也不可取。看电视上“我爱发明”节目，有非常执着的人，经历无数次失败，所有人不看好的时候，终于柳暗花明。我想这在外人看来是一条道走到黑，但自己的经验学识能够帮他分辨出方向在哪里。再来说我那位师弟，倒没有那么悲催地失败多次，但能够抵御住外面的诱惑，深耕细作，专注地做科研，日积月累换来了论文、专利、奖项一堆，职称的飞跃。

3、经验阅历的积累是源源不断的收益

外人看来，做研究有些枯燥乏味，不管是学术还是工程，有时就是担当着苦行僧的角色，但内行人知道，做的每一件事就是投资，对自己的投资，成功失败都是宝贵的财富，经验和阅历的积累就是源源不断的收益。

4、良性循环助力实现复利的神奇

认准定位、专注做事，基于这两点，实践起来得心应手尝到甜头之后，会越发激励自己继续努力，我把这些与复利联系在一起，也不违和吧。而经验和阅历让自己的履历越来越丰满光鲜，雪球越滚越大有木有？跳槽也好、原地也罢，自己已经是不可或缺的人才，财富自然容易找上门来。

5、好口碑是锦上添花的隐形财富

大家做事并不是闭门造车，分工协作才能把事情做圆满。对内对外都是如此，合作有大有小嘛！自己的能力、努力程度、贡献大小、合作态度都是被别人看在眼里的，形成好的口碑会给自己助力不少。不是说30岁以后靠人脉吗？即使不做生意，做技术也是如此啊！说不定什么时候更好的机会寻到你，跳槽或加薪指日可待！我身边的例子也不少呢，还说那位师弟，跟合作单位完成一个项目后，又接着做了几个相关项目，如果不是师弟口碑好，人家第二次就会找别人了，也不会有项目后来获奖，让他赚的盆满钵满。

作为职场中人，你是不是也认为找准定位、专注做事是攒钱圆梦路上的一条捷径呢？如果认同，请给我点赞哦！