自2007年毕业开始，辞职2次了。

第一次，从国企干了7年辞职，跳槽环保企业，熬了1年吃不饱饭，果断辞职，去朋友公司做金融IT,一干就是三个年头，这是第三家公司。

现如今，又要辞职，这次一辞便是永久了。

以往辞职原因不做追究，旧事不再赘述，简述下现状，并有事求教于懂得姐妹~

本人现状：34岁，未婚，单身，有房（贷），金融IT项目管理一枚，月薪8K，无住房公积金，无存款（还卡债和借款且消费高），无养家压力。

工作现状：不扯别的，扯重点：出差频繁，且收入支出不成正比。

出差频繁：项目经理，就是从项目开始到尾款验收全流程跟踪，那出差频率高到吓人，个中心酸不多说，现在就想调整，好好休息下， 享受生活多一点。当初进来也没有说出差的事，工作也没细化到项目经理，我一直是金融事业部副总职位，结果底下员工寥寥无几，光杆司令自己干活，私企就那几个鸟人，你懂得~

收入支出不正比：自从发现能力各方面不如我的，也几乎不用出差，一天天还晃悠悠的几人，还拿工资一万好多，我心里就一下子犯嘀咕了。现在连我的手下工资都要直逼我了（这个手下是老板亲戚，我挑她说当然是夸张一下，表现我的气愤）。

对于那句公司里20%在干活，养着80%的人的含义我深有体会。虽然我各种自评综合素质在公司最高，但后来一想，也许别人有过人之处，比如是老员工，比如确实能力强，比如是老板情人，比如是老板情人的老公，比如情商高，比如忠心耿耿，。。。反正，一句话，我很不爽，情商也上不去，大不了就不干，我也就这有点本事。

导火索：1、发现不如我的几个人工资比我高好几千；2、休假几日，被二老板记恨，至今快一个月了，没理睬我（实际上2018年初到现在，一个长短假日都没休息，日常的周末也是常常加班，心里已经很疲惫了，这次请假，是我想调解下自己，感觉再上班会出毛病）

由此我提出了辞职。

提出辞职后：大老板，叨叨叨了些没用的，大概是同事情谊难割舍之类的意思。另一方面是建行项目刚接手，现在走也不合适。再者说，这几年光景不好，没挣上钱，现在刚接手两个大项目，有好转了，我走了太可惜。最后表明二老板没有因为休假生气。

我坚持己见，说35岁想改变，不想再这样晃，钱也没挣，对象没找，平凡的幸福生活也没享受到。

最终结果，鉴于我也没找工作，我就低头，答应先干着，心底给自己两个月期限，也就是最晚明年2月辞职。

找工作情况：已经在网站各种投简历，考了经济师，考了一次事业编，依次汇报下。

经济师：11月刚考，考不过，明年继续。考的金融中级，为日后从事金融方面工作做好铺垫，进国企还可以凭职称。

事业编：临时考，没啥希望，玩票；

面试情况：在网站上重点投了几家大型企业，有石油公司、航空公司、粮油公司、银行等，唯一回复我的是粮油公司和中信银行，还有很多保险公司（一接电话我就挂了），平安银行的我会留意下，但我还要做功课，这个晚点说。

中信银行：让我推销信用卡，直接被我拒绝了；

请教姐妹如下问题：

粮油公司该不该去：前身是新疆粮油局，现在是混合制经营，计划开展多元化业务，有农业供应链业务，比较吸引我，会搞投融资，会搞信息化，我比较有优势，也很感兴趣。

但供应链是总公司在做的业务，我应聘都是二分公司，只能做底层业务员，且工资低，实习4000+提成，转正5000+提成，产品的销售难度不大，就是没兴趣，HR说了很多好听的话，大致意思是：1、需要我这样的创新的年轻人才，我会有所为！2、企业正在摸索发展，适合我这样的人发挥；3、已向董事长汇报我的存在，吹嘘了我的能力，真挚希望我的加入！4、相信我会一定程度上扭转或者改善他们传统行业的现状！

我也是云里雾里，不敢轻易尝试，毕竟已经34，再折腾不合适，35岁找工作没人要，再加上听朋友说那个公司不太好，他的朋友进去十几天就辞职走了，我心里听着玄乎。此事待定了就，各位姐妹可以建议和分析下，我好做判断~

平安银行：其实平安银行的口碑一直不错，走在时代的前言，金融科技包括金融服务都很先进具有前瞻性，我倒是接了好几个平安银行电话，说我适合做金融服务业务，但我心里没底，毕竟没在银行待过，不知道平安银行所谓的金融服务工作具体是什么？有哪些？比较频繁的打我电话并且迫切需要我的原因是什么？懂得姐妹也麻烦指导一下~

码了好多字，希望姐妹们都顺顺利利，平平安安~扯远了貌似。。哈哈哈