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「夜撩」工作中，你喜欢跟什么样的人合作？
#夜撩十点半，是财蜜们的卧谈会，是深夜电台。什么都可以来撩，只要你愿意来撩。每天十点半，宝总在这等着你。欢迎关注这个话题~冬令时我们改在十点开聊哦！
那天@子期 在毁三观下留言：一个能力不错的女同事是小三。我想来聊聊业务能力与人格问题，哪个更重要。
可能领导更看中下属的业务能力，毕竟领导有各种业绩压力嘛，下属的人品只要不出大错，就睁一只眼闭一只眼了。而且有些时候，领导自己业务能力也不咋样，下属只要能配合他的工作，达成他的目标，一切都好说。
但作为一个普通员工的话，更喜欢跟什么样的人交往呢？
我个人而言，我喜欢跟善良的人合作，业务能力倒是其次。像我们办公室有几个业务能力不错的，但是为人不善良，我就不喜他们。
我们有个小领导，就叫狗腿子吧，领导身边一条走狗，领导让往东他决定不会往西，哪怕往东是臭水沟。配合领导打压下属，甚至是部门副手，可牛逼了。业务能力基本没有，标书不看，做标也不会，领导还天天夸他跟客户处的好，可是以前他就被客户嫌弃过，不要找他配合投标。他配合过领导提供假合同报业绩，他们是一条船上的人。我极其讨厌他，特别小心眼，已经逼走好几个同事了，没办法，领导纵容他。
你们呢？是领导还是员工，喜欢什么样的工作伙伴？
失业人员来围观一下
情商低，干活要教三四遍永远都跟你说啊呀这个我不会做…还喜欢动不动就越级报告。我觉得这种同事没人会喜欢吧。
我就有这样的同事，虽然没怼过她。但是单位里的人都不喜欢她…大家不说而已。
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感谢大佬，今天培训的一天可以安排的明明白白了
毁了毁了