刚刚在论坛看到有姐妹在苦恼如果上司不好相处朝令夕改怎么办，我情不自禁的去留言，一不小心就写多了，只好转一个链接在这里。

  我工作10年了，换过4份工作。做过记者，也做过大学老师……等，所以，碰到极品上司的概率也是蛮高的。有的领导是加班狂，有的领导有强迫症，有的领导没能力还特别爱指挥你，有的领导性格不太好，或者很八卦，好吧，最极品的一个呢，我还碰到过色情的领导，饭局完了，喝醉了，就想潜规则我……因此，我当然也跟领导发生过冲突，但绝大多数都硬生生的忍者神龟了。

  在这里我说一点自己的感受，跟姐妹们分享了。

    上司之所以是上司，总归有她的理由吧，就算是凭关系爬上去的，那也是人家有独到的资源或者命好，也值得尊重和佩服。一般来说，我们跟领导冲突的源头在于，觉得自己领导聪明和高明，所以不愿意被管束。请灭掉你的骄傲。这样也就灭掉了不和谐的人际关系。

   姐妹问如果上司朝令夕改某段时间跟更年期了一样或者家庭不和谐变得跟个白痴一样怎么办，那，如果是我的话，一般来说是绝对不会找他沟通，他本来脾气就在糟糕的点上，摆出一副比他高明，要指点指点他如何做人做事的style,是要找打吗。再说，我找他沟通的出发点是什么？是为了做事更顺畅？OK，那我只要多花功夫做事，领导乃至领导的领导也不是250自然看得见早晚擢升我。如果是为了上司好，呵呵，我没有那么伟大，也不相信自己有那样的动机。如果是为了工作环境好，那只需要我自己做好心理调节即可。

   总之，工作是工作，生活是生活，工作完全顺心的时刻太少，碰到垃圾上司的话，就当是磨练自己。因为他不是你的老公，不会陪你一辈子，只会陪你小阵子。一切自我为中心，不喜欢他，就离远点，但，一定要尊重，就OK了。

  如果他又笨又蠢又色情，是的，我碰到过这样的上司，我居然连这样的上司都碰见过哦，我的人生真是一片乱码……，我当时的做法是，温温柔柔的推开，并且客客气气跟他说，我很敬仰你，很尊重你，也请你自重，并且尊重我，然后你好我好大家好，然后，在我离职很久之后，居然到现在偶尔还有短信来问候我过年好之类的……这位过去的上司也人前人后称赞我……（对于上级的无理举动，每一种性格都有自己的活法和处理方式。我天性属于比较柔弱的，并不是个女汉子，所以不懂得如何决绝的回击反击别人对我的欺辱和剩余劳动力的压榨，所以只能自己好好调整心态来应对。没办法的办法罢了。）

  这位姐妹你明白要点了吗：

第一，尊重他

第二，尊重他

第三，还是尊重他。

这就是跟上司相处之道，如果他是白痴，情绪化，讨厌到极点，是个二百五，白眼狼，痴呆，咸湿，神经，脱线……很好，那么加一条

怜悯他

怜悯他

继续怜悯他

以上是全部。over