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秋思说

职场自我提升的一个关键技巧—积极主动

秋思说
秋思说   秋思说 2019-04-20 08:10 阅读(2018)

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在富爸爸穷爸爸一书中提到,你要关注你的事业,而不是工作。

有些人说,我没有事业,只有工作。对于上班族来说,我认为可以把工作技能看作你的事业,工作不要得过且过,而是围绕不断提升你的核心技能来开展工作。这也是投资中一个重要的观点,就是要不断投资自我。

比如你是设计师,就不断提升设计能力,你是编程人员,就不断提升编程水平,你是公司管理人员,就需要不断提升管理能力。我作为大学教师,就是要不断提升教书水平和科研能力。

改变你对待工作的认知思维,才能有动力在职场中不断成长。而不是像有些人,在单位中抱怨不断,不是工资太少,就是各种不公平,这不是单位的问题,恰恰是你没有好好自我管理,自我提升。

在多年的工作中,我总结出在职场中自我提升需要的一个关键技巧就是积极主动。

在高效能人士的七个习惯中,第一个习惯就是积极主动,这一点在大学工作中体现的淋漓尽致。

如果你想进步,不断提升自己,就需要积极主动。

第一,积极主动学习。高校教师是教育工作着,需要不断学习新知识、新的教学方法。我在教学中积极拥抱互联网技术,从网络教学平台,到手机教学,到公众号教学,各种教学手段都积极学习,积极应用。这些应用给我带来了上海市教学成果二等奖的荣誉。

第二,积极主动申请各项工作。在高校除授课这项教师基本工作是学院安排的之外,其他所有工作都是申请制度。不管是科研课题还是教学课题,还有科研成果与教学成果全部是公开发布,教师主动申请,走流程审核批准,申请成功才能开展工作。有了这些工作和成果,一方面你的职业能力不断提升,成果不断积累,才能不断提高你的职称等级,从讲师到副教授到教授,另一方面你的科研经费和工资水平也随着成果和职称不断提升。

我在最近几年,由于自己的努力,教改课题每年申请2-3项,每年获奖2-3项。今年申请成功了慕课在线课程,要打造我的网上课程了,这是我非常看重的,学校出经费,录制慕课,这样对自己极为有利的事情,是自己未来可以反复使用的,边际成本逐步为零的无形资产,一定要积极申请,这是我第二次申请才获得成功的。而这门课就是多年积极学习理财,持续写理财文章带来的成果,互联网投资理财课程,这是多年投资理财学习实践成果带来的连锁效应,也是自我投资复利效果的体现。

在单位中,我发现主要有三类人群。一类是能积极主动,工作忙碌而又充实,职业能力不断提升。第二类是只完成自己的本职工作,其他什么也不做,但是他对职称和工资没有要求,安于现状,过悠闲的生活。第三类就是自己不努力,抱怨连连,总想着找学校制度的漏洞,多拿点钱,而不是从自己找原因,总之都是学校的不公平,让他没有赚更多的钱。

实际上在高校,工资水平高低,主要看你的能力和成果。据说有个别教师获得国家级奖项和其他成果,工资能够过百万的,虽然是极个别想象,这也说明工资水平是看教师能力的。

积极主动给我带来极大的改变,工作劲头十足,成果也不断累积,使我的工资水平也不断提升。家庭可投资资产三年超过百万,开始向第二个百万进发。

总之积极主动是在职场中自我提升的关键技巧,从现在开始用积极主动打造提升你的职场技能,通过复利的力量带来能力的提升和工资的提高。

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